《ĀnkěCare創新長照》於2018年12月13日於高雄市長青綜合服務中心舉辦「創新長照經營管理論壇」，吸引來自高雄、屏東、嘉義、台南、金門等地的居家、社區、住宿型機構等長照服務經營者及科技設備廠商等超過兩百人參加，現場互動相當熱烈。論壇從產、官、學三方面出發，從高雄市府長照執行狀況出發，加上從企管、財稅等方面切入經營管理，此外，面對照顧人力不足的困境，更討論如何從科技設備協助第一線照護人員。
《ĀnkěCare創新長照》創辦人李正雄開場致詞時表示，希望從自己的故鄉高雄出發，展開全台一系列長照經營管理論壇。李正雄說，本次論壇以創新思維、商業模式與科技為主軸，帶動以人為本的長照行業走向產業。李正雄也鼓勵長照機構經營者深耕台灣，同時將經驗與經營理念拓展到海外市場。此外，李正雄也說，侒可傳媒成立「ĀnkěCare創新長照」，作為專為長照業者服務的媒體平台，不只讓長照服務提供者互相交流、溝通，也讓社會更了解長照產業，也會報導國內外成功經營案例，並翻譯國際新知，作為長照產業的發聲管道。
高雄市：打造「看得到、找得到、用得到」的長照服務
「長照很重要，因為每個人都用得到，你用不到，你長輩也用得到。」高雄市政府秘書長楊明州出席論壇時也指出，長照2.0若想順利推動，必須仰賴公私部門攜手合作。高雄市政府近年與民間業者合作，積極佈建綿密的服務據點，投入服務資源與人數屬全國第一，使用人次更突破400萬。
此外，高雄市也首創長照申請App，上架後滿意度高達4.5顆星，長照單位可以24小時內回覆個案與家屬的線上問答，縮短服務派工時間。此外，高雄市府跨局處培養、招募長照人力，今年開班培訓2046人，並與多所學校簽署合作意向書。前高雄市社會局局長姚雨靜則分享高雄市長照成果，以活化閒置空間、推動智慧照顧、提升照服員專業形象、首創高雄健康促進2.0方案、發展原鄉服務模式、跨代共融等獨有特色。
科技廠商現場擺攤 成第一線媒合窗口
楊明州並走訪現場25個科技設備廠商攤位，產品類型涵括資訊管理系統平台、認知訓練、生理量測、陪伴型機器人、移位機、生活輔具等，更有不少是台灣自行研發、製造的產品，顯見長照產業產品研發生機無限。
戴上感應手套，楊明州實際體驗認知訓練設備，與螢幕上的運動員一同享受拳擊有氧，結束後計算運動消耗卡洛里。這套台灣自行研發的訓練設備，考慮到台灣長輩不習慣國外常使用的「手環」，而改用手套，並以競賽方式讓長輩養成運動習慣。
除了幫助長輩復能的運動器材，攤位上也有方便照顧臥床長輩的洗頭機、移位機，還有節省行政作業時間的科技系統平台，讓照護人員花更多時間陪伴長輩。「透過科技工具進步，減少照顧產生的職業傷害，也希望給大家更多啟發跟創意靈感。」楊明州認為侒可傳媒結合論壇與展覽攤位，這般安排十足用心。
