「人才」是長照服務單位發展的寶貴資產!! 為了留住優秀人才，除薪資誘因，如何讓從業人員在工作中學習成長，適才、適性、適所發展，創造職涯價值，將是長照單位永續經營的關鍵。就像跑馬拉松，重點不在起跑速度或瞬間爆發力，在這場職涯規劃的漫長賽程中，透由系統性的發展，找到每個人適合的方式，有策略地向著目標勇敢前進，讓「照顧產業」等同於「希望產業」。「布局未來 長照人才職涯發展論壇」邀請來自產業界與學界共同探討長照服務單位經營管理面的人才選、用、育、晉、留等重要課題。
(一) 主辦單位：財團法人老五老基金會、侒可傳媒股份有限公司
(二) 合辦單位：國立臺北護理健康大學
(三) 協辦單位：社團法人台灣居家服務策略聯盟、台灣社區式長期照顧策略聯盟
(四) 論壇時間：111年12月20日(二) 下午1點至5點
(五) 地點：臺大醫院國際會議中心3樓301會議室（臺北市徐州路2號）
(六) 聽眾對象：長照服務單位經營業者、學界人士、政府官員與有意進入照顧產業的企業界人士等等。
(七) 現場邀集國內照顧產業產品與服務供應商展示最新產品應用，包含照顧科技、運動復能、創新應用產品….等。
(八) 參與論壇聽眾可獲得AnkeCare創新照顧最新一期雜誌1本。
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