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投書分享
跨世代
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生命故事
【投書分享】讓長輩被聽見:心理輔導專業走入社區的跨世代行動——「樂齡心情小旅行」的故事
文/謝孟哲 頑童樂心旅遊團策劃人 「你們為什麼要對我們這麼好?」 活動結束前,一位82歲的奶奶握著我的手,輕聲問出這句話。那一刻,我愣住了。 原來,在許多長者的生命裡,被真誠地傾聽與耐心陪伴,竟然是一件如此難得的事情。 這句話,也成為「樂齡心情小旅行」整個計畫最深刻的註腳。
文/謝孟哲 頑童樂心旅遊團策劃人 「你們為什麼要對我們這麼好?」 活動結束前,一位82歲的奶奶握著我的手,輕聲問出這句話。那一刻,我愣住了。 原來,在許多長者的生命裡,被真誠地傾聽與耐心陪伴,竟...
陪伴
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生命故事
【投書分享】我們不是不怕死亡,只是沒有人教我們怎麼好好告別
文/Rita 「新日子」策劃人 在社區陪伴的日子裡,我常看見一個畫面—長輩們會提早二十分鐘到教室,把包包放好,坐在熟悉的位置上,靜靜等著課程開始。那不是因為課程多熱鬧,而是因為有人會準時出現。一堂又一堂,連續每周的見面,同學彼此之間,也更熟悉,而我們對長者輪廓的認識也更立體多元。 在我們的文化裡,在家庭日常中死亡很少被談起,「不要說這個,不吉利」、「想那麼多做什麼」,於是,我們學會努力生活,卻很少被教過:當告別真的來臨時,我們該怎麼安放自己?其實,多數人並不是不怕死亡,我們怕的是話沒說完,是情緒沒有出口,是一生走到最後,卻不知道自己的故事是否曾被好好聽過,與家人還有哪些未道完的話。
養生村
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高齡住宅
【投書分享】從「熟悉感」到「信任感」,打造長者真正安居的「新家」
文/施昱廷 健悅管顧技術長、職能治療師 在我們談論高齡居住議題時,焦點往往集中在硬體設備的「安全」與「無障礙」。然而,對於許多健康或亞健康的長者而言,從居住數十年的老家搬遷至高齡住宅或養生村,面臨的真正挑戰,是心理層面的「地方依附感」(Place Attachment)的失落。
長照政策
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復健
【投書分享】健保PAC分流改革刻不容緩 聚焦脆弱骨折與衰弱病患強化在地復健
文/台大健康政策管理研究所高階經營專班組共同投書(智齡科技副執行長謝美芬、中衛發展中心經理陳嘉娜、壯生醫療器材副理盛楚楚、耕莘醫院外科部主任陳建銘、齡活長照執行長彭紹宇) 台灣自2014年起推動「急性後期整合照護(Post-Acute Care, PAC)計畫」,原意是讓病人出院後有機會在黃金期獲得整合復健,使其恢復功能或減輕失能程度,順利銜接到社區與長照,不再在醫療與長照體系中反覆穿梭。
在宅醫療
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社區照護
【投書分享】日本在宅醫療制度深耕社區的實踐經驗
文、圖/吾老莊住宿長照機構創辦人邱秋華 在白惠文醫師的帶領下,本次有幸參訪日本岐阜縣「醫療法人かがやき」市橋亮一理事長所領導的在宅醫療團隊,深刻體會到日本在宅醫療制度的成熟與其深耕社區的實踐經驗,對照台灣目前的在宅醫療發展,獲益良多。
高齡社會
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銀髮產業
【投書分享】直面台灣高齡社會解方:協作、轉譯
文/台灣銀髮族協會全國聯合會執行長湯傑郎 近來,筆者參訪科技新創,發現不少的政府健康促進及數位發展計畫,執行成果看似不錯,都有達成標案預定KPI。然而短處也十分明顯:專案結束資金斷鏈,創新服務戛然而止,不僅給地方政府、民眾造成困擾,且無法持續產生影響,十分可惜。羅伯特·F·肯尼迪所言:「僅有夢想是不夠的,還需付諸行動,且行動要有持續性。」此狀況突顯出依賴標案來推動社會進步的局限性。
音樂治療
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音樂輔療
【投書分享】人生最後時刻,音樂治療關懷可以怎麼做?3種做法讓人好好告別
文/謝惠貞 Vivian 音樂治療關懷師 去年瓊瑤老師和多位知名藝人離世,近來國內外的意外災難頻傳,讓許多人開始思考如何走生命的最後一哩路。
評鑑
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住宿機構
【投書分享】「住宿機構照顧品質獎勵計畫」提升品質還是增加文書作業?
文/洪嘉妙 臺北榮家保健組組長 衛福部於113年9月3日公告「住宿機構照顧品質獎勵計畫」,獎勵老人福利機構、身心障礙住宿式機構、護理之家及住宿式長照機構,達成必選指標一「機構災害緊急應變計畫(EOP)」後,可依各機構意願選擇指標二至指標七之項目,達標後分別給予獎勵。其中指標二個別化支持計畫(下稱ISP)執行,令許多老人福利機構、護理之家及住宿式長照機構工作團隊感到非常困擾,甚至因此放棄申請該項指標。
【投書分享】有關社會福利機構財團法人轉型為財團法人基金會的途徑 -機構財團法人的改隸、合併與解散之外的選項-「變更申請」
文/孫一信 台灣社會福利總盟秘書長 我國在2018年8月1日公布財團法人法,將原本只有在民法、非訟事件法及散落在各部會的財團法人設立許可及監督準則變成一部法律。為了方便民間捐助成立的財團法人擴大(或縮減)或更改業務範圍,法中有明定目的事業主管機關間、中央與地方政府、地方政府與地方政府之間的三種改隸樣態途徑(第4條)。財團法人也可以解散(或經主管機關撤銷或廢止);數個(兩個以上)財團法人也可以合併,但須經四分之三董事出席,三分之二以上決議通過,合併後可以新設或由存續財團法人繼續營運,消滅的財團法人應辦理解散。
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