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社區關懷據點
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營養
專訪衛福部次長呂建德:啟動社區關懷據點2.0模式 強化營養保健推展社區共生
Profile-呂建德 衛生福利部政務次長,德國Bielefeld大學社會科學博士。曾任國立中正大學社會福利學系教授、系主任兼社科院副院長。在學術之外,亦積極參與公共事務,曾任台中市政府社會局局長、總統府國家年金改革委員會委員等職務,經歷橫跨學界、政界以及民間團體。 衛生福利部政務次長呂建德
Profile-呂建德 衛生福利部政務次長,德國Bielefeld大學社會科學博士。曾任國立中正大學社會福利學系教授、系主任兼社科院副院長。在學術之外,亦積極參與公共事務,曾任台中市政府社會局局長、...
外籍看護
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照顧者
【潘熙明專欄】善意與隱憂並存的抉擇 80歲免巴氏量表聘僱外看政策評論
自2025年8月1日實施「80歲以上長者免經巴氏量表即可聘僱外籍看護」政策,即將屆滿一個月。此政策原意是簡化程序、回應民意,特別是減輕家屬奔波於醫療院所間申請的負擔。對許多長者家庭而言,這無疑是一場「及時雨」,讓照顧需求能更快獲得支援。然而,身為養護機構負責人與醫師,我同時看見政策背後的隱憂:它在提供便利的同時,也可能在公平性上埋下新的矛盾。
家庭照顧者
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長照3.0
【家總專欄】照顧不離職 打造ESG友善長照職場
行政院將於2026年啟動長照3.0,其中8大目標之一「強化家庭支持」亦為落實賴清德總統「照顧不離職、照顧有喘息」當選承諾。
住宿機構
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ISP
【蔡長穎專欄】個別化支持計畫(ISP)對於住宿式機構之影響
文/蔡長穎 南華大學生死系社工組助理教授 衛生福利部113年揭示之「住宿機構照顧品質獎勵計畫」,其中指標二「個別化支持計畫(ISP計畫)」近期在業界引起泛論,許多一線人員議論這項指標到底是提升品質,還是增加文書工作。
外籍看護
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照顧者
巴氏量表免評新制六大輿論風向 將檢視政府配套
去年底,立院三讀修正《就業服務法》,放寬80歲以上長者「免評巴氏量表」申請外籍看護,隨著新制在今年8月上路,網路再掀一波熱烈討論。TPOC台灣議題研究中心透過QuickseeK快析輿情資料庫,蒐集一個多月的網路輿情,發現網友對於新制的照護資源分配高度關注,更擔心外籍看護從此將優先選擇照顧健康長者,雇主若是照顧重症患者就得加薪留人,變相讓免評巴氏量表階級化,成為「有錢人」的福音。
外籍看護
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照顧者
巴氏量表上路17天1450人申請 勞動部:看得到成長趨勢
80歲以上長者聘外籍看護免評新制8月上路,外界擔心造成看護「棄重擇輕」,勞動部長洪申翰今天在立法院表示,17天來已有1450件申請案,且第2周的申請數據為第一周的兩倍,「看得到成長趨勢」。
長照3.0
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移工
【賴添福專欄】多元陪伴照顧服務的合理定價分析
行政院會通過2026年推動長照3.0,其中勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計劃」(俗稱鐘點移工)。計畫公告後受到相關團體批評與質疑,能否與長照2.0區隔,得到社會大眾認同,是該方案成功的關鍵。多元陪伴照顧服務,定位臨時有狀況急需照顧人力,強調具臨、短、急特性之自主彈性需求。屬類福利及部分管制導向,雇主係設立5年以上具公益性、專業性之績優非營利團體,使用對象須完全自費,收費訂定及異動需經勞動部審定。
長照政策
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照顧人力
【侯勝宗專欄】80歲免評聘看護移工:從「方便」到「公平且可近」的社會設計
2025年8月1日,一紙公文,牽動了台灣數十萬個家庭的想望與憂煩。新版《就業服務法》正式上路,80歲以上長者,未來聘僱外籍家庭看護工,將免除醫療評估的繁瑣程序。政策的初衷,是為長照家庭打開一扇方便之門,但筆者身為一位學術研究者,同時也站在實務工作的第一線,卻嗅到了門後那股即將擾動照顧秩序的氣流——若制度只追求「取得的方便」,卻未能同步建立「分配的公平」與「品質的保障」,那麼這份善意,最終很可能演變成一場對弱勢家庭的排擠。 這不是危言聳存,而是已在家庭照顧者的群組中,每日上演的真實焦慮。
長照政策
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照顧人力
【洪莉茜專欄】外籍看護工在「免巴氏量表」新制,真的「避重就輕」嗎?
今年8月1日開始,台灣正式開放80歲以上長者「免巴氏量表」可聘僱外籍看護。輿論上發酵了很多「高所得家庭」變得更容易找看護,鄉下及重症或困難照顧家庭可能更難找到外籍看護。
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