推動醫院成為健康幫手 國健署辦健康促進成果發表會

臺灣自2006年加入健康促進醫院國際網絡，提倡將「健康促進」理念帶入傳統以疾病治療為導向的醫院，試著翻轉醫院文化，讓醫院不再只是「病院」，而是提升民眾健康的最佳夥伴。

為鼓勵醫療院所以多元方式推行健康促進，國民健康署持續辦理健康醫院典範、創意計畫暨倡議影片選拔，今年共有超過100多家醫院及機構參與各項獎項競賽，今天辦理各機構頒獎典禮(健康醫院、高齡友善健康照護機構、糖尿病健康促進機構、慢性腎臟病健康促進機構及戒菸服務品質改善措施績優機構)，邀集來自醫療院所、衛生局所與長照機構等健康促進最佳夥伴，一同共襄盛舉(延伸閱讀)。

 嘉義縣表揚多元長照服務 看見地方動能

面對年長者的長期照顧需求量大幅增加，長照服務人員的需求勢必也會增加。該如何提供在地長者更多元更完善的照護？嘉義縣府藉由擴大舉辦表揚長期照顧機構工作人員，肯定從事老人福利團體、機構、社區組織對社會的貢獻，也讓外界看見在地的動能。

今年嘉義縣績優長照服務人員暨長照據點表揚，從團體到個人，頒發出超過80個獎項，更增加了「其他服務人員獎」、「服務熱忱獎」、「團體獎」及「創新閃耀獎」等獎項，鼓勵更多領域及人才，一起加入長照行列。嘉義縣將於12月6日在棒棒積木飯店（太子大道223號）舉辦「績優長照服務人員暨長照據點表揚典禮」，邀集長照先進夥伴共襄盛舉，為默默努力付出的照顧天使喝采（延伸閱讀）。

暫停外看入境   家總：政府主動媒合服務、提供長照安排假

防疫中心針對印尼籍移工祭出暫停輸入令，衝擊「待聘」外籍看護工的長照家庭﹐尤其大多數申請聘僱者是工作與照顧兩頭燒的「在職照顧者」。家庭照顧者關懷總會呼籲，各縣市照管中心應主動出擊媒合長照服務，此外，勞動部應針對疫情期提供「長照安排假」特別對策，因應這一波人力空窗期可能導致的被迫離職潮。

勞動部：4大方案協助補足外看人力缺口

中央流行疫情指揮中心宣布，12月4日起將暫停引進印尼籍移工入境來台工作兩周，並視當地疫情，再評估是否自12月18日起減半原印尼籍移工每周入境人數。根據聯合報，勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠表示，勞動部已討論替代方案，包括展延移工年限、在國內承接其他雇主轉出的移工、尋找其他移工來源國、使用長照2.0資源等。

衛生福利部及勞動部共同推動之「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計畫」，自109年12月1日起放寬服務對象，經評估為長照需要等級2至8級者，如因外籍看護工請假而無法協助照顧時，可申請喘息服務，不再受30天以上空窗期的限制。鼓勵因疫情而外籍看護延後補充的家屬，善用長照2.0資源。

守護失智者  國健署辦失智友善賣場工作坊

國民健康署與賣場業者合作辦理「示範賣場」，分別於北、中、南區共舉辦四場「失智友善賣場工作坊」，以團隊導向學習與體驗教育培訓賣場區經理、店經理約226人成為失智友善種子教師，並透過訓練課程，協助賣場導入失智友善的服務流程，提升失智症者與其家人良好的購物經驗，達到安心採購平安回家目的。

第18屆金展獎  勞動部表揚促進身心障礙者就業單位

勞動部本週舉辦「第18屆金展獎」頒獎典禮，由勞動部常務次長林三貴頒獎表揚50家進用身心障礙者績優單位，今年更首次新增獎項，表揚3家辦理身心障礙職業訓練績優單位及6家採購庇護產品績優單位，共計59家公、私立單位獲獎（延伸閱讀）。

臺灣文學館攜手安可人生  首創失智社群文學資源箱

根據2020年衛生福利部的資料，臺灣目前有超過 27 萬失智人口，預估未來平均一年將增加1萬人。國立臺灣文學館自文化平權政策推動以來，透過可移動式資源箱的開發，從視障、聽障、兒少到創齡主題資源箱，深入臺灣偏鄉、離島、都市以及部落，用文學為臺灣社會探照多元且共融的平權之路。今年加入失智社群為對象的第5個資源箱，將於2021年開始提供需要的團體與民眾申請。

「失智社群文學資源箱」匯集音樂治療師、文學家、服務設計師、失智創齡實務工作者等各方專家的考量，在資源箱中打造具感官體驗的「文學音樂盒」。盒中共有10款不同主題的文本，以臺灣的小說、散文與詩為出發，搭配將年代、曲風、族群做歸納整理挑選的曲目，由箱內的藍芽喇叭播放（延伸閱讀）。

小港醫院Ｘ高餐推介護食   吃得幸福又健康

許多長輩牙口不好，咀嚼、吞嚥發生困難，根據聯合報，高雄市小港醫院與高雄餐旅大學合作，比照日本標準開發多款介護食，有東坡肉、雞腿、魚排等塑形餐及香菇雞、和風燒肉等泥質餐，還有入口即化的慕斯餐，飯菜軟嫩如泥，但色香味俱全，營養也不減，讓病友也能吃得很幸福。

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