長照產業化勢不可擋 機構質量提升遇挑戰
2025年，台灣將步入超高齡社會，面對人口結構快速老化，長照產業如何永續發展？《創新照顧》雜誌13日邀請台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福，分析2023年長照產業趨勢及挑戰，指出長照產業化是勢必方向，但目前政府未有明確定位。同時，也盤點各類型長照機構面臨的瓶頸，期望政府超前部署及公私協力，讓長照擺脫社福思維，擴大產業規模。（閱讀更多）
機構擴大聘僱外籍看護工加計護理人數 6月17日起生效
為解決各產業缺工問題，勞動部6月15日修正發布相關法規，增聘移工，對長照住宿型機構影響重大的外籍看護工名額，6月17日起可擴大增聘，除機構看護工改以許可床位核給移工名額外，聘僱移工人數的計算，增加採計護理人員納入本國籍看護人數內。（閱讀更多）
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國際觀點│日本混齡混族群共生照顧 6策略解決人力不足
由社團法人台灣居家服務策略聯盟主辦的2023長照系列論壇《超2025向前行》，6/9在台北市中正區老人服務暨日間照顧中心舉行，日本TOS 株式會社董事代表高山善文，在「日本長期照顧保險2024-2026年發展趨勢」報告中指出，日本長照保險也面臨老年人口多，但照護人力嚴重不足問題，除採用混齡混族群共生照顧模式外，政府以6大策略解決人力不足問題。（閱讀更多）
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台灣題材為何在高齡圈大熱？ 四品牌、陳亮恭聯手 AI科技助攻健康醫療 推送個人精準健康
聯合報報導，在高齡腳步超前全球的日本，一場如世界足球盃，每四年才登場的亞太區老年醫學（IAGG-AOR）研討會上，擠入百人會議室空間的202位國際專業人士焦點卻投射在「台灣」身上。
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高市議員促設長照局 陳其邁︰先將服務量能建構好再調整組織
自由時報報導，高市議員陳麗珍今質詢時指出，高雄65歲以上人口今年已達18%、超過50萬人，建議市府調整組織、增設長照局；市長陳其邁答詢表示，將先把服務量能建構好，再逐步調整組織層級。
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外籍看護不會照顧？台中免費派專家到宅指導 社工：減少隔閡與誤解
三立新聞網報導，我國已走入高齡化與少子化社會，年邁或失能長輩、家屬的照護需求大幅增加，部分家庭考量到生活與經濟的穩定，會選擇申請外籍看護來減輕壓力。台中一名黃先生，為完成母親在宅安老的心願，也申請了外籍看護，豈料印尼移工阿莉來台後，發現她一句中文都不會，照護上也沒有經驗，讓黃先生苦笑說：「自己頓時從一打二變成一打三了！」所幸在弘道社工的協助安排下，近日有專業的護理師免費到宅教學，讓阿莉在照護阿嬤和溝通上漸入佳境。
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銀髮族瘋健身 專屬課程新商機
聯合報報導，疫情過後，健身運動成新風潮，愈來愈多長輩現蹤健身館，高雄市有健身館順勢開發銀髮專屬課程，引進適合長輩健身器材，館內每5名學員就有1名長者；台東聖母醫院「樂智幸福家園」，去年也成立健康館，依長輩體能規畫運動強度、訓練肌耐力，成為台東高齡友善健康新樂園。
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正修科大9月長照系二技招生 高雄長庚助醫護轉型
聯合新聞網報導，正修科大「長期照護與健康管理系」 9月即將對外招生，今天在系所前盛大揭牌。現場有學生替長者量血壓、下床坐輪椅，演練長照技術。校長龔瑞璋表示，「幼保」與「長照」兩學系結合走向醫護轉型，有賴高雄長庚醫院大力協助。
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