總統大選前夕，開放聘僱外籍家庭看護工成焦點，政府宣布將提出三種多元認定方式，大幅放寬家庭看護移工申請條件，預計一個月內實施，長照業者直指此舉將使長照產業面臨巨大衝擊，在大幅開放後，可能造成外籍家庭看護工挑案，使真正需要照顧的人無法接受照顧。
台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福直言，政府擬大幅放寬家庭看護移工申請門檻政策，是不可行也不負責任政策，只為討好選民，對好不容易建立的長照產業會造成很大衝擊。尤其是居家服務與日照等社區照顧支援服務，可能因此斷鏈，而且也會有排擠效應，在放寬外看後有更多家庭可申請家庭看護移工，移工可能會挑案，讓真正需要照顧的人無法受到照顧。
經濟弱勢家庭負擔不起
另外長照2.0，民眾自負額只要16%，比使用家庭看護移工費用少，若大舉以外籍看護工為主要長期照顧人力，對經濟弱勢家庭來說，反而負擔不起。而台灣人常不當時使用家庭看護移工，讓移工幫做生意帶小孩，也常出現外勞逃跑社會問題，是否能負起照顧主力也值得商榷。
台灣社區式長期照顧策略聯盟理事長黎世宏同樣也指出，外籍看護也是跟任何國家的照顧人員一樣，不會希望來照顧一個天天需要大量勞力、翻身拍背、灌食、擦澡等以致睡眠不足的重度個案。所以失能等級7-8級的個案，未來何去何從？聘不起外籍看護的家庭，又遇到國內長照挑案的情形時，會不會變成人球？
他表示，當初頒布長照2.0時的宗旨以「社區照顧」為核心，以後要不要改以「外籍看護」為核心？台灣的日照中心、團體家屋、小規模多機能、家托還要不要繼續發展？ 「一學區一日照」還要繼續？居家服務單位接下來的衝擊，可能是個案開始減少，因為補充性服務時數，一定比不上24小時在家的外籍看護來有有誘因，聘得起的，將會開始選擇外籍看護。
失智個別化照顧如何落實
此舉也會對失智症的照護造成衝擊，黎世宏也說，每個失智症長者的照顧需要了解他的生活型態、語言、工作、生命歷程、文化背景等，才能完成個別化的照顧與溝通。以後難道只要重視「身體及生活所需的照顧」即可？外籍看護進場後，要不要依照長照2.0的法令進行人員登錄、繼續教育訓練？誰來訓練？這麼多不同的國籍有辦法訓練？出任何問題可否裁罰？
台灣居家服務策略聯盟理事長涂心寧也認為，目前長照與家庭看護移工是雙軌制，並沒有互相支援，長照只提供喘息服務，而家庭看護移工除需要照顧的培訓外，家屬照顧培訓一樣不能少，如何讓雙軌共同負起長照重任，需作進一步討論。
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