全台目前近600家居家護理機構，其中268家為獨立型個人設置，但居家護理機構的護理執業人力佔比（全國執業人數）卻不到1%，明顯無法因應社區照護需求。衛生福利部日前公告「居家護理機構設立補助計畫」，補助開辦設施設備費、儀器設備費、國內外教育訓練費，也希望開創社區照護的新模式，目前針對癌症末期、失智症與糖尿病提供個案加值服務費。
新設立者可申請開辦設施設備費上限25萬、儀器設備費或國內外教育訓練費上限50萬，加上個案加值服務費，全部補助最高達125萬元，若區域屬山地鄉原住民族或離島地區，最高可達170萬元。
此一計畫補助提供癌症末期、糖尿病或失智症個案照護服務，每年需新增25位服務個案（包括單一或兩種病症以上），若僅是無傷口糖尿病者，每年應新增50名個案，每月訪視應達50次。
依據現有《護理人員法》就可設立居家護理所，2018年就新增了45家，2018年底已有575家。「治療不等同於照護」衛福部照護司簡任技正陳青梅受訪時指出，許多居家護理師大多只到個案家中或是長照機構從事健保給付的三管更換，照護司希望能顛覆此一觀念，讓民眾走出家門到附近的「社區式護理機構」，尋求專業照護。
「居家護理機構設立補助計畫」其實也是「鄰里居家護理倍增計劃」其中一項，目前也同時推動居家護理評鑑、從醫院轉任社區的轉銜教育訓練、實證應用之臨床照護及指導培訓計畫、居家護理業務資訊系統、協助設立居家護理所的種子輔導團隊等多管齊下，希望打響居家護理所的品牌，讓社區照護需求被滿足。
國內護理人員執業率僅6成，執業者7成以醫院為執業場合，根據統計，每5年就有10％護理人員從醫院離職。衛福部照護司簡任技正陳青梅指出，護理人員每年離職達3,000人，其中許多擁有5至10年的急性醫療照護經驗，專業人力流失相當可惜，其中不少是因為不想輪值三班加上生涯規劃（如生小孩）而離職，因此，社區護理也許是一條新的就業途徑。
「可以跟幾個朋友一同成立居家護理所，不用24小時輪值，但可以依照個別需求輪值白天跟小夜班，也可找照服員加入協助。」陳青梅認為，居家護理所也能作為護理人員職涯發展的選項之一，也鼓勵具備10年以上急性醫療照護經驗者、或是專科護理師投入居家護理的行列。
「居家護理機構設立補助計畫」申請期限至今年8月30日為止，預計補助目標43家，若成效良好，補助可達3年，本計畫總經費預計達3,000萬。