經部率中小企業與日本簽MOU 共創智慧醫療健康商機
中國時報報導，為協助台灣智慧健康領域中小企業拓展日本市場，經濟部中小及新創企業署率領我國中小企業出席26日在日本九州的「臺日智慧健康創新企業交流會」，促成我國6家企業與熊本玉名市政府簽署合作備忘錄（MOU），將智慧健康解決方案應用在玉名市照護機構及醫院等場域，並展開場域測試、共創研發，以及市場推廣等一系列合作計畫。
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健保署再砸3億 擴大偏鄉全人照護
中國時報報導，為滿足偏鄉地區就醫需求，健保署去年起在花蓮秀林鄉試辦全人整合照護計畫，以論人計酬方式，提供醫療院所一包錢，把病人照顧得越好，醫療院所就賺越多，盼促進民眾的健康，不以醫療為重。由於試辦成果佳，健保署再砸3億元，明年擴大推動至全台，每分區至少有1家醫療院所提供服務，只要達到指標，如一定的癌症篩檢率、降低可避免住院數，就能獲得回饋。為避免病人舟車勞頓，鄉內就醫次數占率高於前一年，醫療院所更可獲得最高500萬的額外獎勵。
高雄增設4處輔具便利站 實現原民、偏區全覆蓋
自由時報報導，高市社會局今年再次擴大輔具服務範圍，自8月起，在內門區、杉林區、前金區及新興區新增4處輔具便利站，高雄市輔具站點總數攀升至34處，更重要的是，輔具服務據點將全面覆蓋原住民區及偏遠行政區，以實現「區區有輔具站」目標。
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打造高齡者無障礙數位環境 高市樂齡學習數位示範體驗場域啟動
Newtalk新聞報導，「高雄市樂齡學習數位示範體驗場域」27日在林園國小正式啟動，將成為推動長者數位學習與學習體驗的新場域，教育局長吳立森到場參與啟動，表示體驗場域為打造高齡者無障礙數位學習環境，減少高齡者數位落差，獲得數位科技帶來的便利與益處。
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嘉市培育15名瑜珈種子師資 運用瑜珈緩解長輩肌少症
聯合報報導，嘉義市為提升一線長照據點人員照顧服務技巧，與崇仁醫專合作培訓首屆15名樂齡瑜珈種子師資，協助學員完訓後實際運用瑜珈，帶領據點長輩強化肌力緩解「肌少症」。
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高市區監理所邀高齡者機車安全訓練 學費全額補助
中央社報導，為增進高齡駕駛行車安全，高雄市區監理所今天表示，將補助持有「普通重型機車駕照」的高齡長者，至駕訓班參加3小時安全駕駛道路訓練，學費全額補助，名額有限，額滿為止。
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加強銀髮照護 北港媽祖醫院新增16名醫師
自由時報報導，雲林縣人口老化，據戶政資料統計，65歲以上長者共13萬7605人，比例超過20％，中國醫藥大學北港附設醫院（北港媽祖醫院）發現近年前往看診病患中，65歲以上長者現占7成。與台中總院媒合資源，今年陸續有骨科、心臟血管科、復健科共16名醫師進駐，守護雲林鄉親健康。
提升部落長照 彰基攜手彰師大培育原民照護人才
自由時報報導，為促進長期照護教育與服務的發展，彰化基督教醫院與國立彰化師範大學27日簽訂「長照生培育方案」合作備忘錄，攜手培育優秀的原住民族照護人才，解決部落長期照護供需不均的問題。彰基總院長陳穆寬表示，此合作旨在支持與協助原住民族學生的成長與學習，並促進他們返鄉服務，以應對台灣即將邁入的超高齡社會挑戰。
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北市「青銀換居」推2年僅11戶入住 交通、環境成阻礙
中國時報報導，為提供高齡友善居住空間，台北市都市發展局在2022年推動「台北市社會住宅青銀換居計畫」，但有民代發現計畫推動至今僅11戶入住社宅，且北市26處社宅中只有5處開放長者申請，其中更有3處社宅距離捷運站仍須10分多鐘的車程，強調這些問題迫切改進；都發局表示，由於長者有住不習慣、希望家人一起同住等原因，2023年已調整計畫並有初步成果。
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中華電 推員工全齡照護計畫
工商時報報導，為因應企業三代同堂、甚至四代同堂的挑戰，中華電信以同理心及換位思考方式，推出「員工全齡照護計畫」，具體實踐「幼有所長、壯有所用、老有所終」的理念，滿足不同年齡層員工需求。
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