長照3.0政策大突破 專訪呂建德(1):納入論質計酬 強化復能服務

長照3.0政策大突破  專訪呂建德(1):納入論質計酬 強化復能服務
2024/09/24
作者/專欄

Profile-呂建德

衛生福利部政務次長,德國Bielefeld大學社會科學博士。國立中正大學社會福利學系教授,曾任系主任兼社科院副院長。在學術之外,亦積極參與公共事務,曾任台中市政府社會局局長、總統府國家年金改革委員會委員等職務,經歷橫跨學界、政界以及民間團體。

衛生福利部政務次長呂建德

衛生福利部政務次長呂建德


未來10年將是台灣高齡人口曲線變化最劇烈的關鍵期,尤其明年即將跨入超高齡社會,長照政策如何部署?衛福部政務次長呂建德接受本刊專訪表示,長照3.0包含3大重點:擴充量能、提升品質、引進科技。未來也將檢討修改長照給支付制度,納入「論質計酬」思考,並導入生成式AI和輔具設備,減輕照顧負擔並提升服務效率,重視醫療與長照整合,打造多元連續一體式服務。衛福部正諮詢專家建議研擬長照3.0細節,預計今年底提出具體計畫。

納入論質計酬   強化復能服務

長照預算從2016年起逐年增加,今年已達到876億元,賴清德總統更宣示明年提升至927億元;長照服務人力亦持續成長,截至今年3月達9.8萬人。呂建德指出,長照3.0將持續布建社區整體照顧,目標是ABC單位1.5萬處、長照涵蓋率83%,同時也要提升品質並導入科技。

圖1、社區整體照顧服務體系布建情形

為提升照顧品質,衛福部規劃改善長照給支付制度,納入「論品質計酬」方向思考,將失能等級的改善,以及使用者滿意度納入指標。呂建德指出,未來將強化復能服務,研議將物理治療、職能治療等納入出院準備,讓復健治療及早進入長照服務以減緩失能。

呂建德並強調科技導入的重要性。他表示,生成式AI能協助處理文書作業、建立個案紀錄,大幅節省行政作業時間;另一方面,輔具設備在減輕照服員負擔、提升服務效率方面也有顯著效益,「長照勞力密集,透過洗澡機、照顧機器人、轉移位設備等,可以大幅提高照顧的單位生產力,發展一對多照顧。」

圖2、長照服務人數與涵蓋率

精彩下篇:長照3.0政策大突破 專訪呂建德(2):整合長照與醫療 擴增服務人力

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