↑悠然山莊外觀(圖片來源/悠然山莊)
台南關廟，綠樹掩映間的悠然山莊安養中心已走過30年。從一片山坡地耕耘發展，如今成為結合安養、養護與安寧的連續照顧園區。今年11月，隨著新落成的銀彬樓啟用，將進一步擴展日照中心與團體家屋服務，延續創辦人「讓長輩有尊嚴生活」的初心。
樹河社會福利基金會小檔案
成立時間：1989年（悠然山莊成立於1995年）
服務內容： 悠然山莊安養中心（安養、養護、長期照護）、日照中心4間、團體家屋、居家服務、A單位、送餐服務
服務規模：安養中心139床、日照120人、團屋9人
從安養起步 走向連續型照顧
樹河基金會於1989年創立，並在1995年設立悠然山莊安養中心，當時是南部少見的現代化安養設施，提供健康有自理能力的長輩居住，但因為社會缺乏退休移居觀念，推動極為艱辛，開辦前7年間，住民人數僅約20人，比員工人數還少。然而，基金會秉持「把長者當家人照顧」的信念，逐步累積口碑。
2003年，悠然山莊轉型增設「養護服務」，4年後進一步納入重度失能照顧，如今，園區提供安養、養護、長照與安寧等多層次服務，實踐連續性照顧退休社區模式。
悠然山莊執行長蔡蕙鞠表示，長輩平均入住8到10年，最長21年，這裡已是許多人生命最後一哩路的家。
悠然山莊執行長蔡蕙鞠
園區佔地7甲，綠意環抱，荔枝果園與蜿蜒步道交錯。長者可以認養小塊土地，親手栽種蔬果。悠然山莊也擁有網球場、槌球場、健身房與多功能活動教室。室內則規劃卡拉OK、手作課程等多元活動。
中午時分，悠然山莊的廚師們正忙碌製備約250份餐點。(攝影/戴淨妍)
迎賓與承志 銀彬樓開啟新篇章
白手起家的許鴻彬感念父親許樹河的養育之恩，創立樹河基金會，許鴻彬是奇美集團董事長許文龍的哥哥，兩人早年一起打拚，成為台南知名企業人士。
如今樹河基金會承繼到第二代許秀子、許瑞麟，為了紀念父母—基金會創辦人許鴻彬與許陳銀夫婦，打造全新的「銀彬樓」，寓意迎賓、承志。蔡蕙鞠說，銀彬樓預計在今年11月啟用，可容納30位日照長者與9位團體家屋住民，以生活自理與社交互動為核心的共居空間。
團體家屋中的每位長者皆有單人房與獨立廁所，廚房設有升降式流理台與洗碗機，鼓勵長輩自立生活。蔡蕙鞠說：「我們希望長輩不只是被照顧，而是能繼續生活。」
新設立的團體家屋，每位長輩皆有單人房。(攝影/戴淨妍)
銀彬樓同步導入多項智慧照護設備，整合生理監測、跌倒偵測、AI語音紀錄與光照設備，所有感測資訊皆連結於單一平台。模擬自然日光的燈光設計，也能穩定失智長者情緒。
專業與溫度並行 跨團隊與年輕化照顧力
蔡蕙鞠說，悠然山莊現有75位員工，平均年齡只有20多歲，服務約110位長者，優於法規人力標準。他相信照顧的核心在於「人」，唯有足夠人力與團隊協作，才能維持品質與溫度。
悠然山莊每3個月召開跨團隊個案研討會，由護理師、社工、活動組與照服員共同討論，並邀請營養師、治療師與家屬參與，透過協作讓照顧更具彈性。機構亦推動預立醫療決定與安寧照護，讓長者能以尊嚴面對生命終章；並推行由口進食訓練，每年約有5到8位長輩成功移除鼻胃管，重拾飲食樂趣。
悠然山莊的護理師、社工師和家屬會談照顧計劃。(圖片來源/悠然山莊)
蔡蕙鞠回憶，「10多年前開始推預立醫療決定時，社會還忌諱談死亡，但希望長輩能有尊嚴地走完。」對生命的尊重，也反映在照顧細節。悠然山莊主任呂香儀分享，一位癌末長者原本與家人疏離、怨懟入住，甚至想提告，但在團隊陪伴下重修舊好、平靜離世，「照顧可以展現全人關懷，我們陪伴的不只是長輩，還有整個家庭。」
悠然山莊強調生活復能的照顧哲學。安養長者必須下樓至餐廳用餐，目的是鼓勵移動、維持社交。建築為「口」字型動線，使認知功能障礙的住民可自由走動而不受限制。園區也與輔具中心合作，協助評估個案需求並指導照服員操作輔具，同時協助家屬申請補助，讓照顧的專業延伸到工具與家庭層面，形成完整的支持系統。
悠然山莊重視飲食，光是主食就有40多種， 一天提供4到5種給長者選擇。(圖片來源/悠然山莊)
悠然山莊的餐點。(圖片來源/悠然山莊)
延續愛與責任 從在地走向共融照顧圈
除了悠然山莊發展成完整照顧體系，樹河基金會另外也在市區設有3間日照中心、居家服務與A單位，並積極與地方政府、學界及企業合作，串聯更廣的照顧網絡。
未來，悠然山莊希望透過活動共融與環境再造，打開機構大門，讓關廟居民願意走進來，也讓長照走出去。蔡蕙鞠說：「我們希望社區走進來，讓悠然成為大家的長照後盾。」
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