文山倆倆社區長照機構開幕　日照結合夜間臨托拓展服務

文山倆倆社區長照機構16日開幕，位於台北市文山區，規劃60案服務量能及9床夜間臨托空間，提供日間照顧與短期夜宿。經營團隊從住宿型機構逐步拓展日照、居家服務、小規模多機能及多元陪伴等服務，並將長者安全及照顧人員工作需求納入空間設計。（閱讀更多）

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食照顧｜銀養料理競賽59組獲獎　飯店、醫院到社區共煮長輩記憶滋味

國民健康署舉辦第三屆「2026銀領新食尚 銀養創新料理競賽」，全台255組隊伍參賽，最終專業、校園及社會組共59組獲獎。參賽者透過食材挑選、切割與烹調技巧調整食物質地，參與單位橫跨飯店、食品業、醫院、長照團隊、學校、農會及社區組織。（閱讀更多）

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1個月多5000！住宿式機構補助已開放申請 符「3條件」免重新辦理

yahoo新聞網報導，行政院會上週通過衛福部提出的「住宿式服務機構使用者補助方案」，針對入住住宿式機構的中、重度失能者，每月補助調增5000元、達1萬5000元，全年最高可領18萬元，追溯自115年1月1日起發放；身心障礙者住宿式照顧費用補助，每月也提高5000元。預計獲益人數約10萬5000人。衛福部表示該方案已於本月14日起受理申請，若符合114年度已核有補助資格，且115年度持續入住原住宿式服務機構、補助資格未變更等3項條件，只要補正資料即可，免重新申請。

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日照白天照顧、夜間喘息　花蓮推動社區共生 落實「不離家安老」

更生新聞網報導，面對高齡化社會及日益增加的家庭照顧需求，花蓮縣政府積極布建彈性且完善的長照網絡。花蓮縣衛生局持續深耕社區式長期照顧服務，透過「日間照顧服務」與「小規模多機能夜間喘息」的雙軌模式，落實「不離家安老」的照顧理念。今年更創新結合衛生福利部地方創生計畫，推出「Malapaliw花蓮好好」事業提案，開創「以時間換服務」的社區互助新模式，全面減輕照顧者的經濟與心理負擔。

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彰化縣鹿港衛生所二期大樓正式啟用　打造複合式長照衛福大樓

蕃新聞報導，前瞻基礎建設「公共服務據點整備-公有危險建築補強重建計畫」之「彰化縣鹿港衛生所二期大樓啟用典禮」於15日上午由彰化縣長王惠美、衛生福利部主任秘書劉玉娟、各級民代貴賓等人共同剪綵。王惠美表示，本案由縣府積極向中央爭取前瞻基礎建設經費，感謝中央核定補助新臺幣5,294萬元，在議長謝典霖及所有議員們對預算的支持，縣府自籌6,445萬2,000元，總經費達1億1,739萬2,000元。不僅是軟硬體空間的更新，更整合衛生醫療、健康促進、長期照顧、失智服務及心理健康等資源，提供鄉親更完整、便利且在地化的照顧服務。

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失智婦獨走樓梯摔落亡！她找到人先擦血換衣 長照負責人甩鍋

ETtoday新聞雲報導，新北汐止1間未立案長照中心，傳出失智婦墜樓身亡。婦人在無人看護下走出11樓中心，從6樓跌落至5樓平台。蘇姓負責人、越南籍黎姓看護被依過失致死罪起訴。士院開庭時，蘇姓負責人否認過失，更意外揭露，黎女找到受傷婦人後，先將人帶回房內擦拭血跡、換衣，之後才由119送醫。婦人最終因嚴重顱腦損傷不治。

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失智長輩易怒、摔東西怎麼辦？醫界首訂10大共識，1分鐘量表助家屬辨識

康健雜誌報導，失智長輩突然變得易怒、大吼、摔東西，甚至抗拒照護、攻擊家人，許多家屬第一時間以為只是脾氣變差，其實可能是失智症常見的「激動症狀」。台灣神經科、精神科專家首度共同制定激動症狀10大共識，並引進1分鐘照顧者篩檢量表，協助家屬辨識。當長輩出現激動症狀，該怎麼辦？

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南山人壽攜手 One-Forty 推業界首本「外籍看護陪同就醫說明手冊」

聯合新聞網報導，台灣邁入超高齡社會，失智人口逼近40萬大關，南山人壽今年連續第二年攜手深耕東南亞移工教育非營利組織－One-Forty舉辦「失智症照護工作坊」，支持印尼移工看護培力；響應9月國際失智月，更與One-Forty合作推出保險業界首本「外籍看護陪同就醫說明手冊」，內容以中文、印尼文雙語呈現，涵蓋就醫前、中、後情境說明與注意事項以及長者症狀記錄表，引導印尼移工有系統地向醫護人員說明狀況，小手冊形式方便陪同就醫時攜帶，解決經常出現的溝通落差痛點，同時強化移工們的日常照護力。

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遠傳打造全人健康照護　讓醫療走進社區與家庭

蕃新聞報導，遠傳電信16日參與「台灣大生醫峰會」論壇，遠傳數位科技暨產業應用處協理陳國正受邀出席，以「5G × AI 如何打造智慧醫療新場景」為題進行專題演講，分享遠傳運用5G、AI、Cloud HIS等數位科技，串聯醫院、診所、長照與居家照護資源，共同推動醫療服務走出醫院，目前已前進全台15個縣市、64個鄉鎮，累積服務8.4萬人次的遠距診療成果，致力實踐全人健康照護理念。

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科技串起厝邊情　南投21社區共學共生照顧、厚植偏鄉服務力

墨新聞報導，南投縣政府16日在經典大飯店辦理「南投縣社區幹部共生社區進階培訓」，邀請國立暨南國際大學梁鎧麟副教授授課，共有6個鄉鎮市、21個社區、49名社區代表出席。課程以共生社區為核心，結合智慧科技、需求辨識、資源盤點與服務設計，協助社區幹部探索因應高齡化與偏鄉服務困境的在地方法。

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