開放長照機構探親：1次限3人、採實名制預約訪視
台灣六天零確診，鑑於國內新冠肺炎疫情趨緩，中央流行疫情指揮中心昨（1日）表示，自5月1日起，將有條件開放長照機構採實名制預約訪視。但為了防範傳染風險，機構與訪客仍須遵守下列管理規則：
- 實地探視建議機構採取預約制，以管理訪客人數，並採實名登錄管理探視者的個人資料、健康聲明及旅遊史等資訊。
- 機構應限制具新冠肺炎感染風險，或有發燒、呼吸道症狀、嗅覺、味覺異常等疑似症狀的人進入機構，以確保住民健康。
- 每位住民每天限探視1次，且同一時間同一探視空間原則限1組訪客，每組訪客人數含兒童最多3人，訪客與住民全程都須佩戴口罩。
- 機構儘量安排具有活動能力，可下床行動的住民，在公共區域會面，每時段該區域原則僅開放1位住民接受訪客探視，或開放1位以上住民於不同區塊接受探視，且確保各區塊間距符合社交距離（室內≧1.5公尺，室外≧1公尺），同時，不同區塊最好有各自分離動線。
- 不具備活動能力、無法下床行動的住民（如：完全臥床），親友可進入住民住房探視，每時段、每住房原則上僅開放1位住民接受訪客探視，並應妥善規劃探視者動線。
長照機構感染管制專家、雙連安養中心品質總監李莉建議，機構仍須做好萬全的防疫準備，落實訪客入機構內戴口罩、洗手，並與長者要保持社交距離，會面地點應選擇空曠室內指定空間，若機構有庭院，可選擇戶外活動區域，讓空氣更加流通。此外，家屬訪客過程中若要拍照，請勿脫下口罩或移除長者的口罩。
最後，她也提醒機構在會客結束後，必須協助長者洗手、洗臉並清潔口鼻，並維持環境清潔消毒。機構仍可以鼓勵視訊會客，讓家屬與長輩保持更多互動。
擴大紓困 納入社區式、居家式長照機構
繼住宿式長照機構的紓困措施後，衛福部頒布社區式與居家式長照機構 、身心障礙者日間服務機構、身心障礙者家庭托顧，受嚴重特殊傳染性肺炎影響之紓困措施。
只要有下列其中一項情形，即符合紓困資格：受地方主管機關書面通知停業而業務中斷；連續3個月申報費用月平均，較108年下半年或108年同期月平均減少達15%；連續3個月政府平均補助或委辦費用，較108年下半年或108年同期月平均減少達15%。
紓困方案有四種：補貼停業期間所應支出之基本人事費及維持費（水費、電費、電話費、瓦斯費及租金等；提供信用保證，協助其他照顧服務提供單位取得支付員工薪資之貸款；補貼其他照顧服務提供單位之短期週轉金貸款及員工薪資貸款之利息；第一項停業原因存續期間之損失補貼及第三項之利息補貼，與其他政府機關所定補貼(助)性質相同者，其他照顧服務提供單位應擇一適用，不得重複。（詳情請見衛福部官網）
提供檢疫者居家服務 每案1000元補助
先前發生居服員到府服務後，才發現該案家有其他家人正進行居家檢疫，因此衛福部要求居服單位接案前先進行疫調，若居家檢疫或居家隔離個案有急迫的服務需求（基本身體清潔、基本日常照顧、協助進食或管灌餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、人工氣道管內分泌物抽吸、口鼻抽吸、管路清潔、甘油球通便、血糖機驗血糖、協助排泄），長照司訂立獎勵措施，依照防護指引願意前去服務的居服員，每案給予1000元獎勵金，每天最高可接3案（請見衛福部官網）。
以房養老核貸案增三成 北北基貸最多
金管會發布最新統計，截至今年3月底，全台以房養老(商業型不動產逆向抵押貸款)核貸件數累計4,272件，年增率達27.1%，又以北北基地區占比最高。自由時報指出，因應高齡化與少子化趨勢，銀行局鼓勵金融機構開發以房養老的商業型貸款，目前已有14家銀行辦理。
輔導進用身障者 新北九成企業達標
員工數67人以上的企業，需依法僱用百分之一的身障員工。新北市勞工局長陳瑞嘉表示，截至今年2月新北市有9成的企業符合標準，甚至有超過半數的公司超額進用，僱用身障員工的總人數多達9714人(法定6255人)，進用率在六都中名列前茅
為了解決企業不足額進用的問題，新北市今年首度與具民間團體合作創設「企業求才統合服務窗口」，進一步以企業人力需求角度來媒合、客製化身障者就業，包含：分析工作職缺屬性、連結職業重建團隊的身障人才庫、主動訪視工作情形，及依身障者需求具體建議企業調整職務或改善設備議。新北市勞工局也特別編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」置放於「新北勞動雲」提供人資部門參考。
雲林完善長照 頂溪活動中心、崙豐部落活動中心動土
虎尾鎮頂溪多功能社區活動中心、臺西鄉崙豐部落多功能綜合活動中心舉辦動土典禮。兩個活動中心的建置經費皆獲「衛生福利部前瞻基礎建設-整建長照衛福據點計畫」補助。
其中頂溪活動中心的補助額達3,993萬7,000元，多功能活動中心落成後，一樓將作為日間照顧中心，提供社區民眾在地長照服務，建構綿密社區照顧網絡，落實福利化社區之目標；二樓將作為社區活動中心，提供社區民眾聚會休憩的場所。
屏東縣推健康產業園區 辦理招商說明會
屏東縣政府以竹田鄉屏東運動公園為基地，推動包含醫學中心及長照產業的「屏東縣健康產業園區」，本周辦理招商說明會。據中央社，衛生局長施丞貴表示，健康產業園區將有醫學中心級醫院與長期照護機構產業進駐，以降低跨區醫療問題與提升重大疾病、緊急醫療與早產兒醫療品質，並挹注更多養護空間，讓屏東縣高齡或失能民眾能有更高生活品質。
台中烏日合勤共生宅 6月開幕
合勤健康事業去年舉行「烏日合勤共生宅」落成典禮，預計今年6月10日開幕，內政部次長花敬群在開幕前特別前往參觀。根據聯合報，未來共生宅有近80間房間提供長短租或日租型態的需求，且設有餐廳、咖啡廳、電影院與文藝教室，可以是養生宅或二代同堂，有創造青銀共生的可能。
全棟無障礙通用設計，備有緊急按鈕，長輩一按即可斷開房門，方便工作人員或鄰居救援，而且設有專屬app，若有事情可即時知會家屬與工作人員，讓長輩住得安心。
南開科大與智齡科技產學合作 深化科技照顧應用
超高齡化社會即將來臨、人力不足成隱憂，科技輔助銀髮照顧已是現在進行式。南投縣南開科技大學28日與智齡科技公司簽立合作備忘錄，同時舉辦智齡人才培訓中心揭牌儀式，希望藉由科技與照顧跨領域的人才培訓方式，在「智慧、高齡」的共識中，為銀髮族、為照顧者、為學生、為家人打造健康老化照顧時代（延伸閱讀）。
上海市發布12個智慧養老的應用場景
中新社報導，上海市民政局聯合上海市經濟和信息化委員會發布12個智慧養老應用場景的需求。下列為四類共12個智慧養老的場景：一是安全防護類：防跌、緊急救援、防走失、機構出入管控、機構智能查房、機構智能影像監控；二是照護服務類，臥床護理、家庭照護床位遠距支援；三是健康服務類，老年慢性病用藥、非接觸式智能消毒；四是情感關心類，智慧語音交流互動、智慧相伴場景。
上海市民政局副局長蔣蕊說，希望應用場景至少符合5個基本要求：一是緊貼用戶需求；二是形成服務鏈結，提供完整的解決方案；三是強化服務配套，在提供技術與產品時，同步提供相應的服務支持；四是價格實惠；五是注重人文關懷，以「賦能」為前提，加強老年人的自理、自主能力。