金管會推信託2.0 助攻高齡友善住宅
根據工商時報，金管會主委黃天牧上任宣示推動「信託業務2.0」，跳脫以往金錢信託時代、進入跨產業的全方位信託，力推跨產業信託，成立跨產業結盟委員會，藉此打造友善住宅，推動在地安養。
銀行局長邱淑貞指出，現在銀行有做融資、地上權信託、不動產信託、不動產開發信託，未來可結合都市更新或利用公有閒置土地開發安養住宅、日照中心，達成安養需求。
全台首家身心障礙者體適能中心開幕
台北市「陽光活力中心八德館」這週開幕，它是全台首家以提升身心障礙工作者體適能為目標的健身中心。
臺北市庇護工場及社會企業今年與陽光活力中心合作，針對身障員工進行一年二次的INBODY體適能檢測，且聘有職能治療師、物理治療師及運動教練等10幾位專業人員，打造身心障礙者專屬的運動處方，提供身心障礙者持續且規律性的運動空間，助於降低職業傷害。臺北市勞動局局長陳信瑜表示，未來會陸續提供800名以上身障員工參加訓練，並規劃多元訓練課程（詳情請見）。
守護高齡農民 嘉市農會綠色照顧站啟動
因應農漁村高齡化，農委會推動「109年綠色照顧推動示範計畫」，衛生福利部嘉義醫院首次與嘉義農會合作共建綠色照顧站，不僅將預防保健及健康諮詢服務帶入社區，亦透過在地食材辦理共餐服務，提供社區長輩友善營養餐食。另結合高齡輔導工作之創新學習服務，導入農業元素為長者規劃「綠藝術、綠飲食、綠栽培」重點課程，透過學者專家巧手帶領長者走向陽光體驗綠色農業新境界（延伸閱讀）。
衛福部開發資訊平台 推動全院共聘看護制
衛生福利部2017年試辦醫院推動住院病人友善照護模式輔導計畫，讓家屬可以共聘照顧患者，減輕經濟負擔，目前參與醫院從34家成長至93家，但並非全院參與。根據聯合報報導，為了推動全院參與，研議在今年底開發智慧平台，讓醫院端則能更有效率地針對需求相近者派案、安排病床，人力比可以是1:4，也可以視實際需求而訂。
整合居家醫療與照護 服務更周到
根據新生報報導，為恭紀念醫院推出完善居家醫療與護理整合模式，可依據個案身體狀況分成「居家醫療」、「重度居家醫療」及「安寧療護」三階段，剛開始由醫師到宅看診，隨著病情發展，個案需仰賴鼻胃管進食、氣切管呼吸，此時搭配雁行合作團隊（為恭居家護理所）輔以居家管路護理服務，若患者回院治療，主治醫師亦可透過為恭醫院轉診APP，掌握個案狀況。
各職類醫事人員依據專長及病人病況提供各階段之服務項目，醫療配合護理，讓照護服務更為周到，也落實分級醫療的精神。
勞動意識抬頭 新北職能治療師成立工會
北市職能治療師職業工會日前通過申請設立，正式成為台灣第一個職能治療師工會組織。根據報導，新北市職能治療師職業工會理事長林鈺祥職能治療師表示，治療師也是勞動人力，接下來將辦理協助治療師投保、提升治療師勞權意識、改善職場的不公不法事項、爭取治療師的紓困和相關權益等措施。
台南偏鄉玉井將設百床住宿型長照機構
根據衛福部108年度獎助布建住宿式長照機構公共化資源計畫，台南玉井區是住宿機構不足區，委由衛福部台南醫院規畫。聯合報報導指出，台南醫院向台糖承租土地，預計將於5000平方公尺的土地布建100床之住宿機構。
新竹發表《長照防疫最想問》 陪您安心顧長輩
新竹市衛生局推出《長照防疫最想問》，是國內第一本專門以長輩、照顧者和長照工作人員的需求為出發點，可適用的長照防疫場景，包括：居家生活、社區活動、到住宿機構，在自主健康管理和失智照顧上也特別著墨，個人、照顧者及長照工作者均可在本書找到適用的情境及標準作業程序，進而鞏固長照防疫的最前線（延伸閱讀）。
新北六月身障街藝展演 勞工局攜手3大連鎖量販拚振興
受新冠肺炎疫情衝擊，不少商業活動停止、表演空間限制、景點人潮減少等，使得身障街頭藝人演出機會銳減，讓收入與生活陷入困境，新北市勞工局為此主動超前部署，與愛買、大潤發及家樂福等3大連鎖量販賣場攜手合作提供身障街頭藝人固定演出機會，預計將有20場展演活動，歡迎民眾購物之餘看表演，也能打賞小費給予鼓勵（延伸閱讀）。
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