「醫養整合」是照顧業界朗朗上口的趨勢，然而，這之間跨單位、跨制度的銜接，卻充滿各種合作上的阻礙。《ĀnkěCare創新照顧》這次回到許多個案接受長照服務的起點「出院」——跨出醫院的大門之後，失能照顧成為未來人生的新任務。在這條道路上的未知與徬徨，正需要醫療跟長照端的通力合作，才能走得安全無憂。

長照 2.0 給付新制成為點燃服務量能成長的柴火，其中，居家服務單位的成長幾乎毫無停滯，創業夢催生許多「照老闆」與勞動合作社，成長速度儼然一條筆直的斜率直衝入天，從 2017 年底的 238 家，成長至今超過 4 倍，如今已設立1,046 家。然而，在急速成長的背後卻是波濤洶湧，高薪挖角、帶案投靠、削價競爭等亂流考驗著經營者掌舵的能力，而作為長照服務最大的付費者，政府也不得不回應品質把關與考核的呼聲，管制的政策工具逐漸增多。在競爭激烈的亂流之下，居家服務單位如何穩住腳步，甚至將危機蛻變為重生的轉機？

根據最新統計，2020年國人平均壽命為81.3歲，創下歷史新高！減少長期照顧負擔，預防與延緩失能情況，縮短臥床時間，是當前棘手的課題。面對瞬息萬變及多元需求的時代，從身心靈健康到預防照顧，重新省思巷弄長照站如何發揮功能？台灣如何建構預防照顧體系？