公益財團法人介護勞動安定中心，在8月23日公布2020年度實施的「照護勞動實況調査」結果。依據結果照護工作者高齢化的趨勢不變，超過60歳的佔全體23.8%比例。
60歳以上的介護勞動者的推測表，有年年増加的傾向（參考下方圖1）。平均年齢也是年年上升，這次平均49.9歳跟去年比上升有0.6歳。
（圖／高齡者住宅新聞）
再看年齢比率：60歳以上的介護勞動者有23.8%（比去年增1.4%）佔全體超過2成。（參考下方圖2）。
（圖／高齡者住宅新聞）
介護勞動者的年紀，最多的是40歳級、其次是50歳級、60歳級，未滿30歳的僅有6.8%。聚焦在65歳以上也佔全體從業員12.3%比例。
65歳以上的比例：從職種別來看，居家服務介護員最高約佔25.6%、4人中有1人是65歳以上。其次看護職員有13.1%、（居家介護員以外的）介護職員有9.4%。
同調査也取得有關事業所的屆齡退休制度回答：「沒有屆退制的事業所有17.7%」、「有屆退制」的事業所中在屆退後再導入繼續雇用制度，故有「再雇用制度」的63.7%、「勤務延長制度」26.1%，約8成的事業所有導入。至於，屆退到達後的導入繼續雇用制度的事業所，對於雇用限度年齢大多數的回答是「沒有限定年齢」。
依賴高年齢者勞動力是業界的實況，可以説再度的被凸顯出來。
同調査從全國介護保險指定服務18,000事業所中，進行隨機抽樣。調査期間2020年10月1日～31日。回收率是52.7%。
（編譯：安可人生編集長李全賢；資料來源：高齡者住宅新聞）
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