↑ 明志科大以「實務研發」理念，結合長庚科大的「健康照護」，成立「高齡智慧照護產業加速器」，輔導師生或校友創業，並協助穩定發展但需轉型的企業成長。(圖片來源/長庚科大)

聚焦照顧新視野  探索產業新藍海

隨著照顧需求日漸多元，跨業的重組與整合，也衍生出不同商機和市場發展機會；照顧產業輪廓不斷改變，也有新興業別或服務領域加入照顧產業生態圈。在在地安老趨勢下，藥局將成為社區照顧的重要支援樞紐，社區藥局在照顧產業中將扮演何種關鍵角色？在少子化與高齡化的雙重影響下，毛小孩已成為許多長者親密的伴侶，寵物高齡化也帶來了寵物長照的商機，未來又將如何發展？此外，面對照顧產業競爭和發展，大專院校如何孕育人才？如何發展特色教育和產業結合？本單元將帶來產業新視角，洞察照顧產業版圖的新變化。

面對銀髮浪潮，政府推動一系列政策，許多大專校院亦積極響應，不僅致力於培養專業人才，更透過創新教育、產學合作、國際交流和跨領域學習，發揮推動產業發展的多元角色。

人才培養建構多層次專業人才

朝陽科技大學因應高齡服務需求將從「社會福利」轉向「產業化」，除了加強硬體設施，如智慧化照顧服務訓練教室，也廣納國內外專家擔任教授，與逾100家策略聯盟單位合作，以培育優秀的人力資源為目標，也與國際合作培養人才。朝陽科大銀髮產業管理系主任洪瑞英表示，朝陽科大銀髮產業管理系目前已與日本愛里巢福祉會及Alice 國際學園簽署合作協議，推動台日長照人才培育，並計劃建立台日長照人才培育研究中心，拓展跨國實務交流。

朝陽科大銀管系的「樂齡學堂—樂齡大學」，讓長者重返校園生活、與學生互動，以及參與節慶活動，如萬聖節變裝活動。(圖片來源/朝陽科大)

輔仁大學則將醫學院和民生學院的學術資源與醫療實力整合，專注於「健康醫療」與「便利餐食」兩大領域，解決長者的健康管理與飲食便利性需求。

醫學院開發的AI技術更應用於健康管理的「智慧宅 」專案，提供慢性病防治、營養保健等服務；民生學院的健康餐食方案，則促進學生商 品研發、自創品牌、小量代工、銷售測試、通路合作等實務操作。

以科技應對超高齡社會，如今在台已成為顯學。馬偕醫護管理專科學校成立「智慧科技長期照顧科」，課程設計精確對接業界需求，涵蓋長照基礎知識、智慧科技應用及服務管理。校長蔡承嘉表示，將數位技術與創新學習結合，通過實作演練和專題討論，能激發學生的創新思維和接觸多元觀點，進而培養跨領域的T型照顧人才。

產學合作推動銀髮產業創新與實踐

產學合作也加速照顧產業前進的動力，暨南大學與弗傳慈心基金會合作開發數位送餐管理系統與即時APP，實現送餐服務的全面數位化，暨南大學更因此透過國科會「社福機構營養膳食送餐服務之數位優化與轉型」計畫獲取補助資源。資訊管理學系教授戴榮賦表示，學生深入服務場域，能追求到專業技術以外的人生價值，實屬雙贏局面，也期望能吸引更多人投入照顧產業，避免台灣產業結構失衡。

弗傳慈心基金會與暨南大學合作開發數位送餐管理系統與APP，展現學術與實務結合的創新力量。(圖片來源/暨南大學)

臺東大學則關注永續產業發展，主導高齡產業永續低碳聯盟，建立「永續銀光平台」，推動高齡科技產品研發、產業碳盤查、評鑑系統開發及ESG共享匯流，助力高齡產業實現科技化及低碳化目標，促進產業的全面永續發展。

產官學研串聯助攻產業發展

經濟部「113年度高齡產業新創加速器補助計畫」為長照產業的未來奠定堅實基礎，並鼓勵各校參與其中，通過資源整合和主題式新創孵化，推動創新解決方案的商業化，參與學校包括明志科技大學以「健康照護」為核心，透過產學研發和技術整合，積極扶植台灣本土產業；也藉由智慧醫療研究中心及創新育成中心。

另外也與長庚科大高齡暨健康照護管理系進行雙螺旋培育，並利用長庚養生文化村作為驗證場域，專注產品開發與測試。

長庚科大高齡暨健康照護管理系主任張淑紅指出，長庚科大透過該計畫，推動「高齡長照產業人才培育基地」，並在實地服務場域中進行驗證，協助廠商優化產品技術與服務。長庚養生文化村將其服務模式複製推廣，與日本忠義國際通商有限公司合作，提供高齡頭皮理療等精細化健康管理服務。

除了北部，中部的中山醫學大學則與合盈光電科技、 亞果遊艇、媚登峰集團、 永立榮生醫、寶島光學及仁寶電腦工業等6家企業簽署產學研合作MOU，以企業的成功經驗結合中山醫大的學研醫優勢，從技術開發到市場應用，為投入高齡產業的新創單位，提供全方位的產業經營輔導和豐富資源，推動技術轉移與商業化。未來也將持續以場域實證、工作坊和宣傳推廣等機制，挖掘高齡產業的創新潛力。

更多精彩內容，敬請參閱第33期創新照顧雜誌

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