【賴添福專欄】長照機構導入科技 排除申請障礙3大建議

【賴添福專欄】長照機構導入科技 排除申請障礙3大建議
2025/05/23

政府將於2026年推動長照3.0,為提升照顧品質、減少工作人員紙本作業,鼓勵各類長照機構導入智慧照顧輔助科技。2024年9月3日公告住宿機構照顧品質獎勵計劃,為期4年共7大指標,智慧科技輔助照顧內容,主要在機構照顧資訊系統指標三(機構自建或租用、部設系統兩類),指標四智慧輔助科技應用(行動感知、移動支援、照護支援、排泄支援、入浴支援等)。

然而,2024年申請比例不高,指標三(3.1、3.2) 各只有30.4%及36.8%,因部分縣市尚未審查完畢,審查合格率沒有正確資料。經抽樣調查14個縣市,合格率指標三、四約68.4%、41.3%,依此推算2024年合格通過機構數量及比例,資訊系統指標三約有392家(20.8%),智慧照顧輔助科技應用設備指標四也只有286家(15.2% )。究其原因係推出時間匆促,政府、機構、設備廠商都沒準備好。

2024年是計畫推出的第一年,衛福部9月3日公告辦法接受各界詢問,11月28日才提出問答集及應用設備涵蓋率計算公式,地方主管機關主責人員政策辦法說明會,因新知識不甚了解,除轉知符合之機構申請外,無法對機構說明解惑。成立顧問或輔導、查核、審查團隊遴聘之學者專家,一般都沿用機構評審委員,成員對這兩項指標甚少接觸及涉獵,造成混亂、無章法,致使各縣市之審查標準不一。

此外,系統廠商原規劃已在各類機構使用多年之系統內容及作業方式,雖有14張全人評估表單,但登打欄位內容及部設系統不盡相同,造成介接、轉換困擾。開放機構自設系統介接作業緊迫,2024年12月才開放申請,2025年第2年也是4月中開放申請,截止日為4月18 日,5月開始登打上傳,造成機構壓力。指標四設備廠商對獎勵辦法不甚了解,尤其歸類、評核成效、涵蓋率更是不解。

介接系統程序困擾 重新登打耗時

機構經驗熟練人員登打,建構一份完整資料約30∼40分鐘,沒經驗者需加倍,以100位住民機構,每月工作22天計算,每天約花2.27 ∼ 3.03小時。住民失智、憂鬱評估原自設系統不適用登打,但部設系統務必評估,如等級以實際重度登打,就必須再擬定照顧計劃,花費更多時間,部分登打人員會以輕度或隨意登打,反而造成通過達成100%的表單作業,但登打資料不實,會有退場及違法之虞。

指標三資訊系統為減少紙本作業,目的在作業省時、務實且具管理功能,採3.2部設系統雖可節省自設成本及領取50%獎勵金,但無法介接科技輔助設施提升品質。以自設或租用3.1系統,可匯入指標四各項輔助設備完成介接上傳正確及完整資料,達到智慧輔助照顧目的。

資訊系統為減少紙本作業,目的在作業省時、務實且具管理功能,若無法介接科技輔助設施,人員恐重新登打耗時。(圖片來源/freepik)資訊系統為減少紙本作業,目的在作業省時、務實且具管理功能,若無法介接科技輔助設施,人員恐重新登打耗時。(圖片來源/freepik)

指標四達成標準難量化

2025年必須採3.1才能獎勵指標四,核心在指標3.1之上傳正確完整性、審核達成標準由系統可知,指標四之達成標準很難量化客觀。兩項指標評值確切時間、達成率、認定為何?指標3.1與指標四同時通過?或指標3.1未通過指標四通過也不行?或兩項可分開認定通過指標?這些尚未明確。獎勵金是要每個月達標?4 月以前未開放登打上傳認定為何?其中1個月上傳未達標全部不計或只排除1個月?以上各項障礙會讓機構放棄升級契機。

獎勵計劃第2年作業查核認定尚未就緒完備,為達成智慧科技輔助照顧,提3建議:

  1. 照顧機構對象差異性大,有不同需求管理照顧資訊系統,要全部與部設系統一致增加作業困難、效用性不大,建議只要依需求自設或租用資訊系統,計劃期間即符合指標3.1。
  2. 因應各類機構整合一致15項全人評估表單,考量住民差異性、穩定性,建議上傳頻率為一季一次,或每個月只上傳照顧計劃有異動之個案。同時資訊系統廠商,因應政策需求,開發新功能模組協助機構快速完成資料準備與上傳作業,增加其產品競爭力。
  3. 部設指標3.2系統未考量機構差異性,及臨床實際狀況及其資料合理性,如不可逆的白內障個案要求輸入照護計劃。建議整合不同機構、住民需求,政府、廠商、機構3方面研商,進行系統優化,列入下期推動標準。

2027年計劃截止後,機構是否持續推動?只要達到減少工作人員負擔、提升照顧品質,適度調整收費標準或政策獎勵,吸收機構投入成本,相信機構會持續運用創造三贏。

“15項全人評估表單,考量住民差異性、穩定性,上傳頻率為一季一次或每個月只上傳照顧計劃有異動之個案。”

(專欄反映作者意見,不代表雜誌立場)

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