地方政府訂立住宿機構訪客規定、暫停活動

新冠肺炎疫情持續發燒，高雄市政府通過「高雄市住宿式長照機構訪客管理原則」，訂定機構訪客時間1天1次，訪客人數以1人為原則，且限定白天拜訪。據中央社報導，新竹縣政府暫緩社福機構內外活動，僅接受因公務訪視或探訪，且限定區域進行，減少進入住民區域。為了加強防疫、守護長輩健康，桃園市則停辦全市關懷據點、老人會春遊及參訪活動，以加強防疫措施。

長照機構建議：衛福部應比照護理之家  延後機構評鑑

台大公衛學院呼籲，政府應強化國內長照機構防疫，比照醫院配置物資。根據聯合報報導，中央疫情指揮中心執行官周志浩回應，目前長照機構的防疫措施與醫療院所做法相差無幾，除要求照顧人員固定外，也實施對訪客的體溫監測、手部清潔、訪客登記等措施。若長照機構爆發疫情，不一定都安排到集中檢疫所，將依照不同機構情形安排至合適場所、適當分流。

對此，台北市社區銀髮族長期照顧發展協會榮譽理事長吳第明表示，目前政府的口罩配給相當穩定，長照機構不再像先前一樣鬧口罩荒，而機構也聽從指揮中心指示實施訪客探視的限制，但目前訪客規定尚未有全國統一的標準，此易造成家屬與機構間紛爭。

此外，長照機構7月面臨評鑑，但此時照服人員忙著防疫，機構也實施訪客管制，若在疫情未和緩時辦理評鑑，恐讓業者蠟燭雙頭燒，加重防疫負擔，建議中央比照護理之家延後評鑑（延伸閱讀）。

照顧生活不能自理的居家檢疫者 可領防疫補助

行政院公報《嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法》指出，經各級衛生主管機關認定應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者；為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作的家屬，且未違反隔離或檢疫相關規定，自接受隔離或檢疫日起至結束日止可以申請防疫補償。

辦法規定，每人按日發給新台幣一千元，但是居家隔離檢疫期間若有支領薪資，或是依其他法令規定性質相同補助者，皆不得重複領取。

民團呼籲：家庭看護工納入長照體系及勞基法

婦女節當天，婦女新知基金會、台灣國際勞工協會等民間團體至行政院前表達訴求，呼籲家庭照顧工作應公共化，將看護移工納入長照體系，以保障勞動條件。據更生日報報導指出，台灣國際勞工協會專員許淳淮表示，在長照人力的應用上，廢除長照2.0與家務移工聘僱的雙軌制度，把本地照顧服務員跟家務移工都納入長照人力體系，保障合理勞動條件。此外，民間團體建議，廢除個別家庭聘僱制度，改用公立機構聘用照顧人力，以保障勞動條件，這樣才能把家務勞動社會化、公共化。

根據央廣報導，勞動部次長林三貴表示，家庭看護納入長照體系，這個議題討論很久，雖然長照議題不是勞動部主責，因為勞動部主要是引進移工，但如果衛福部有相關規畫，要視移工為長照制度一部分，勞動部配合沒有問題。

林三貴近一步表示，家庭內勞工，不分本、外國籍，因為不在固定機構、公司，雇主就是家庭中的個人，與一般勞基法適用的對象有很大差異，要納入勞基法或單獨立法，目前因為社會共識還不夠，還需要討論、凝聚共識。

日本日照中心疑似群聚感染武漢肺炎

自由時報報導指出，日本兵庫縣出現日照中心中有3人確診，分別是80多歲男性、80多歲女性，及50多歲男性照護員，在該中心疑似發生群聚感染新冠肺炎情況。台灣日照中心也加強防疫，愛福家協會總幹事涂心寧表示，落實長輩與員工體溫量測，加強飯前、飯後及更換活動區域時洗手消毒，將用餐的間隔拉開，並加強環境清潔（延伸閱讀）。

陪伴機器人聚焦防跌與認知訓練功能

根據經濟日報報導，工研院研發樂齡陪伴機器人PECOLA（Personal Companion for Older People Living）就像家具型管家，打造吃得好、睡得好、身體好、心情好等環境感知及載具控制等技術，目前已申請14件專利，更拿下美國消費性電子大展CES 2020 Innovation Awards。

工研院資訊與通訊研究所組長李國徵說：「目前陪伴機器人的發展趨勢朝向失能與失智兩大方向，主因兩者所衍生的照護成本高，未來將有更多的陪伴機器人功能會聚焦維持銀髮族的體能避免跌倒，或訓練銀髮族的認知能力。」

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