文／台北市社區銀髮族長期照顧發展協會理事長施定宏
台北市社區銀髮族長期照顧發展協會今年度會訊改版，以「社區長照零距離」為題，展現年輕一代理監事們對長照議題的熱忱，以及主動出擊的決心。
協會自1995年成立以來，努力結合學術、實務界之力量，謀求老人照顧領域的專業深造、聯繫互動，並進而提高老人養護機構的服務品質。在高齡化時代，以增進老人與家屬生活品質為宗旨，更重要的是讓小型機構奠定了在社區服務的角色。
「不創新、就等死！」（Innovate or die），管理學之父彼得杜拉克的名言震憾人心，以創新為核心價值也早已深耕在小型長照機構夥伴的心中。小型長照機構貼近家屬的期待讓孝心不因距離而中斷，照顧的模式不僅是日常生活的滿足，更多元的照顧樣貌這些年來在小型機構中如雨後春筍般展開。
108年機構爺風華絕代奶粉墨登場，讓長輩有了展現自我的舞台，輪椅上的日子也能充滿活力；青銀共遊則讓跨世代共融、等金久咖逼讓長輩展自信。機構中空間的釋放、專業知識的共享、照顧智慧化，都讓小型機構形象翻轉，並營造出機構內陽光、歡樂的氛圍。
台北市社區銀髮族長期照顧發展協會今年度會訊改版，以「社區長照零距離」為題，也與《ĀnkěCare 創新長照》雜誌跨業合作。（圖片提供／施定宏）
我們也與2018 年底甫問世的《ĀnkěCare 創新長照》雜誌跨業合作，這是全台第一本長照產業的經營管理專門雜誌，提供業內新知與重要資訊，促進產業交流與成長。一本年輕的刊物《ĀnkěCare 創新長照》提供了大家即時新知、交流；而我們是以服務耆老為主的單位，兩者合作值得拭目以待。
在長照發展日新月異的時代，作為社區第一線的小型長照機構，我們不再被動等待改變，而是對於政策、時事議題有更即時的回應，並希望積極表達意見，以開放的心態迎向長照業的進步。從本次會刊改版作為一個翻轉的起點，從視覺設計到文章內容，一一顛覆過往外界對長照機構的刻板印象，接下來，我們將用年輕熱血為長照機構帶來新的視野。