↑南山人壽與工研院攜手發布《延長健康壽命白皮書》，特邀工研院產科國際所副所長張慈映（右）、日本長壽醫療研究中心山田和正教授（左）蒞臨現場共襄盛舉。中為南山人壽商品精算暨數據管理資深副總陳維新。

前進超高齡社會已是必然，但當走入人生後半場，首當其衝將面臨醫療及長照需求，該如何面對且維持老後生活品質？南山人壽今年再度與工研院攜手發布《延長健康壽命白皮書》，特邀工研院產科國際所副所長張慈映、日本長壽醫療研究中心山田和正教授蒞臨現場共襄盛舉。

會中，張慈映副所長以英國女王為例，強調健康壽命概念，要漸少不健康生活樣態，縮短不健康餘命以降低醫療或長照支出。他解碼各國延長健康壽命關鍵因素，包括延長健康壽命仰賴政策與產業共同協力、導入在地設計思考、從健康預防促進角度來提升健康壽命、善用生活復能設計以及跨界合作建構延長壽命生態系等。

延長健康白皮書3倡議

他說，若能做好健康管理，例如慢性病預防預測、監測與管理，這些都有效降低失能發生率。他亦分享《延長健康壽命白皮書》三大倡議：一、政府與民眾齊力實踐健康生活形態。二、創新保單設計，促進民眾積極改變生活形態。三、建置健康產業生態系，提供一站購足服務。最後，張慈映表示延長健康壽命需要產官學戮力同心，首先得翻轉想法，提早從民眾健康時去著眼，去預防。

日本長壽醫療研究中心山田和正教授亦現場分享日本高齡化政策的寶貴經驗，由於日本早20年前就跨入超高齡社會，高齡化腳步比台灣更快速，其應對人口老化之諸多政策足以為台灣借鏡。

60年日本經驗告訴我們

山田和正教授強調，健康壽命的延長不能單靠國家政府預算，而是要全民一起努力才能達成。他亦分享從1963年起的高齡社會福利法，一直到2019年失智症政策推動憲章，這60年來，日本嘗試將「家庭自助」轉換為「公助」長期照護，陸續建立高齡健康醫療服務，以及為長者和身心障礙人士打造年齡友善環境。會中舉例2017年12月大府市的失智症安心市政建設發展推動條例，與2018年12月的愛知縣失智症政策推動條例。爾後大府市於2020年第二階段推動新版橘色計畫，山田和正教授正是小組成員之一。

值得一提的是，他提到從失智症及臥床這兩項積極納入計畫改善，由公民參與預防醫學，如建立共生環境；如日本失智症支援者全國巡迴訓練計劃，其為培養失智症患者及其家屬之支援人員「橘色手環志工」（失智症支援者）。其中，失智症支援醫師（包含家庭醫師）超過萬名（2005～2019）。另一是提供免費居家運動鍛鍊指導計畫，讓長者日常在家運動來提升健康，此計畫目標估至2040年健康預期壽命可將再延長3年。還有，針對失智症友善的橘色計畫，早在2015年就提出立法，以「共存與預防」為重點，如何讓其重返社會生活為其主要目標之一，並為健康民眾提供預防或預後服務。

長照不只是高齡者的事

南山人壽商品精算暨數據管理資深副總陳維新則談到如何透過生態圈協作，以健康養生、生活支援及社會參與之三大主軸維護高齡生活品質。更以「守護健康、管理風險」協助民眾因應未來衝擊、提早規畫，維持高齡生活品質。他表示南山人壽提供3大對策：創新外溢商品群，鼓勵民眾加強健康管理及健康行為，再者提供種類最齊全的長照商品，三推出升級版「長照服務地圖 2.0」，集結11面向、30項服務。透過創新商品及多元服務協助民眾打造有品質有保障的老後生活。

陳維新指出，南山人壽前幾年推出定期型長照險後，銷售可見成長，據統計顯示20～29歲、30～39歲保戶佔比，分別從2014年的12％、19％成長至2022年的25％（增加13個百分點）、26％（增加7個百分點），數據亦透露不僅中高齡族群對長照議題的關注度提高，愈多年輕族群也意識到及早展開長照準備的重要性。

最後張慈映不忘強調，老後人生不是只能待在家裡，高齡長者更要走出去，走進社會。他也鼓勵民眾從健康時著眼預防，更應趁早準備儲蓄相關，來因應老後，要像英國女王一樣優雅老去。

喜歡這篇文章嗎？加入會員即可收藏文章、產品及供應商