保險公司國泰人壽與長年提供居家服務的中化銀髮5月30日宣布合作，推出國內第一張實物給付型「國泰人壽團體長期照顧健康保險」。與一般給付保險金的長照險不同，由中化銀髮提供實際的長照服務作為實物給付，目前先從新北市優先試點。
一旦符合長照需要等級（CMS）的第2至8級的理賠條件後，即有專業人員到府評估擬定照顧計畫，依被照顧者與家屬實際的需求，提供長照2.0服務項目，包括基本日常照顧、餐食服務以及協助沐浴等。
國泰人壽本次推出的實物給付採「團險」方式設計，以企業員工及其眷屬為目標客群，只要是位於新北市行政區範圍內的企業，都可替員工及眷屬投保。由於目前長照2.0服務對象範圍有限，此保單更依據年齡層設計不同的保障需求，若為15至65歲員工或眷屬，一旦發生長期照顧的需求，只要符合長照需要等級（CMS）的第2至8級的理賠條件，一樣可獲得專人到府評估、擬定照顧計畫並提供服務。若為66至80歲的退休員工，在既有長照2.0給付外，可藉此保單增加照顧服務員到府服務的次數。
國泰人壽也表示，歡迎其他縣市政府共同響應全年齡開立CMS證明之便民服務，讓商業長照險可有效銜接長照2.0制度，以加強民眾之長照保障。同時，國泰人壽也持續接洽其他長照服務提供者，期盼擴大服務區域。
國泰人壽林昭廷執行副總指出，保險公司於高齡社會下應扮演更重要的角色，期盼透過本商品來推廣長照實物給付，讓辛苦工作的員工可以透過團險來照顧自己也照顧家人。