産業發展愈成熟，分工愈細愈專業化，帶來的是高品質的服務內容及更有效率的工作品質。介紹2種長照服務業新資格職稱：
1、「旅行介助士」（care-fitter）
「日本介護旅行支援協會」結合觀光局、厚生勞動省，旅行社等為促進高齡者、殘障者也可以享受旅行的樂趣，積極推動旅行介助士的資格認證制度。依調查顯示，行動不便的高齡者、殘障者因服務、設施的不足，使得外出旅行必需依頼家人同行的幫助才能成行，結果有85%的人無法如願。
為了創造一個讓高齡者、殘障者可以自由旅行的未來環境，協會理事長糠谷和弘推動設立「旅行介助士」的資格認證，以從事照護工作為主的護理師、職能治療師、照護人員⋯等參加相關的旅遊帶團研習考試課程，以便同時可取得旅遊領隊執照。
糠谷理事長說明取得「旅行介助士」資格的好處是：
(1)可以成為另一種副業。
(2)改變介護工作不在機構就是在住家的氛圍，可以一起帶團戸外遊山玩水，增加工作樂趣。
(3)對機構業主而言可以增加保險給付外的另項收入，又可增加介䕶工作的另類魅力，留住人員。
(4)出外旅遊可改善被照顧者的生活品質（QoL）。
2、「智能Smart介䕶士」
高齡社會下，為了改善照護服務人手不足的問題，盡可能的導入各種照護機器人及相關設備是必然的趨勢。但是操作、運用有其難度，普及化受到限制，使用情況不是很理想。
為了有效活用照護機器人、感知器等設備，提高照護服務品質及效率化，新創設「智能介護士」資格制來培訓人才。這項資格制是由社會福祉法人善光會的聖塔菲（Santa Fe）研究所推動：主要是讓人員能掌握照護機器人、ICT的特性，提供持續穩定的服務。
主要対象：
- 照護機構的管理者（機構長、介護主任、單位組長等）。
- 從事機構照護、居家照護的工作者。
- 福祉用具的開發、銷售人員。
- 從事照護機器人、ICT開發、銷售的相關人員。
今後，「智能介護士」不可避免成為時代的人才，提升相關知識的認知與理解，讓更多人取得資格認證，對於人手不足的長照業，將會帶來很大的變革，值得期待！