包租代管年增29% 租服全聯會揭3新措施、建「聯租網」嚴篩合法業者

包租代管年增29% 租服全聯會揭3新措施、建「聯租網」嚴篩合法業者
2025/12/30
作者/專欄

租服全聯會公布「2025年全台包租代管產業調查報告」。(圖/侒可傳媒)

中華民國租賃住宅服務商業同業公會全國聯合會(租服全聯會)30日公布「2025年全台包租代管產業調查報告」,顯示全台租屋人口超過300人,全國租服業會員申請數已達2,829家,年增29%,全台包租代管戶數則突破10萬戶,全國租賃住宅服務產業規模持續擴大,並朝向制度化、穩定化方向發展。

租服全聯會理事長劉貞君表示,未來社宅包租代管不是只拚量,更是拚穩定與品質。租服全聯會期盼透過制度與專業支撐,改善過往租屋市場資訊不對等與潛在風險,讓租賃服務不僅至於媒合交易,更能承擔起居住安全與社會責任,翻轉整體租賃環境,實踐租服全聯會的使命「住得好走得遠,讓安居生活變簡單。」

租服會員成長率年增29% 走向制度化

根據租服全聯會的年度調查,截至20251130日止,全國租服業會員申請數已達2,829家,較2024年底的2,187家增加642,全年成長率高達29%。會員數的穩定成長,顯示依法立案、制度化經營的業者持續加入市場,也反映屋主對專業租賃服務的信任提升,讓更多房客能在具保障的環境中租屋,進一步強化市場正向循環。

專業人力方面,租賃住宅管理人員證照數亦同步攀升,從2024年的3,550,成長至2025年的4,859,全年成長增幅37%。顯示產業正從過往經驗導向,逐步轉向以專業訓練與制度為核心的發展模式。租服全聯會亦持續滾動調整專業人員考試內容,使證照制度更貼近第一線實務需求。

針對租賃住宅市場相關法規與修法方向,劉貞君表示,制度改革應兼顧市場供需,平衡租客、房東與業者三方權責,避免過度行政負擔造成市場限縮,期盼建立一套能真正落實於現場、並為各方信任的透明制度。

此外,目前租服全聯會已串連全台各地方公會,協助政府調解租屋糾紛、維護租屋市場秩序,並辦理租賃糾紛相關教育訓練、防詐宣導及非法業者查核,將第一線實務經驗回饋政策端。同時,租服全聯會亦針對租客需求積極打造便民服務,期望提供更安全的租屋環境。

另外,租服全聯會首度與桃園市合作建置「租屋諮詢服務數位櫃檯」,提供一站式諮詢服務;台北市、新北市、台東縣辦理大專院校專屬講座,提升青年租屋安全意識;新竹、台南、高雄辦理則加強租賃法令申報與交易安全宣導,深化地方治理量能。

回顧產業在重大事件中的角色。以花蓮風災為例,災後大量住屋需修復或無法居住,租服全聯會第一時間動員各地會員,於安置期間迅速盤點可供居住的空屋,協助受災戶媒合居住需求,展現租賃產業在居住安全網中的關鍵功能。並同步邀集全國租服公會捐助風災重建基金,協助災後社區重建。

為完善弱勢關懷機制,租服全聯會亦參與國土管理署會議,研商社宅第五期「弱勢關懷獎勵金機制」鼓勵房東釋出空屋,照顧更多有需要的租群。租服全聯會也為新北市都市更新計畫媒合中繼住宅,並參與「五心平台」、「青銀安居」、「友善屋源」等政策討論與推廣,盼提供更包容、多元的居住環境。

租服全聯會表示,隨著社會住宅包租代管政策邁入第五期,政策目標已明確從「衝戶數」轉向「拚穩定與品質」。目前全台包租代管戶數已突破十萬戶,下一階段的關鍵不在於數量持續堆疊,而在於能否真正做到長期穩定出租、完善照顧弱勢族群,並回應高齡化、家庭結構變化與婚孕換居等實際居住需求。

業界指出,2026年的關鍵不在業者能做多少,而在房東是否願意持續釋出物件,這也與租賃專法修法方向密切相關。現行修法草案朝向強化長期租期保障、限制續約租金漲幅及提高收回規範,立意在於穩定租屋關係。

不過,產官學也普遍認為,制度若忽略房東承受的風險與配套,恐導致供給退場、租金反而承壓上升。市場不會說謊,只會依制度行動,修法成敗不在方向正不正確,而在於是否能讓市場願意留下來,形成真正對租客有利的長期穩定循環。

三大創新制度 嚴篩合法業者

展望2026年,租服全聯會將推動三大創新制度,從根本強化租賃市場的信賴基礎。包括全台首創正向回饋機制「優良房客認證」,透過正向、可驗證的資訊,讓守規則的租客更容易被看見,也協助屋主降低風險、提升出租意願,進而穩定市場供給。

其次,建立非商業性質的全台租屋平台「聯租網」,由公會體系共同規範,嚴格篩選合法業者及可查證的租賃案件,改善目前市場上租屋資訊分散、屋主及租客資訊不對等問題。

第三,重新定義產業中的「優良專業」表揚制度,不再以成交量作為主要指標,而是更加重視服務品質、守法精神與風險承擔。讓真正專業、具正向社會影響力的從業人員被市場看見。

租服全聯會表示,健全租賃市場是產業與政府共同的目標,未來也將持續以第一線經驗參與政策討論,透過透明制度、專業服務與正向回饋機制,促進租賃住宅市場形成安心、穩定且可長可久的發展環境。

更多精彩內容,敬請參閱第40期創新照顧雜誌