↑  伸美護理之家外觀。（圖片來源/春寧長期照護集團）

「天地有情皆白髮，人間不意自繁華。」這句改寫自金庸小說的台詞，是春寧長照集團執行長丁秀娟為踏入長照路所下的註腳，他說：「在長照險途自圖芬芳，是春寧的核心價值。」

春寧長期照護集團小檔案

成立時間：2011年

分布範圍：台北市、桃園市、苗栗縣、台中市、彰化縣、台南市

服務規模：

‧  護理之家：北市春寧護理之家60床、苗栗安心居護理之家42床、北市鵬程護理之家47床、北市陽明常春護理之家80床、（宏醫集團）台中德康護理之家28床、桃園聯庚護理之家49床、彰化伸美護理之家90床、台中九德大愛護理之家97床、苗栗私立天春護理之家82床
‧  精神護理之家：台南文華精神護理之家96床
‧  養護型長照中心：台中私立德康老人長期照護中心-養護型49床、台中私立杏林老人長期照護中心-養護型49床、台中泰安老人長期照護中心-養護型49床
‧  春寧長照社團法人：苗栗縣私立春寧長照社團法人附設春寧綜合長照機構，住宿式機構150床／日間照顧30人（預計2026年9月開業）

相關單位： 春寧管顧公司、宇泰管顧公司

春寧長照集團自2011年立案以來，版圖已經橫跨北中南6縣市，15年來憑藉醫管思維、創新的留才制度與承接重症安寧的專業底氣，集團床位數今年將突破千床。

伸美護家是綠建築，空間寬敞、採光通透。(圖片來源／春寧長照集團)

人稱「丁姐」的丁秀娟是春寧集團靈魂人物，跨領域背景具備耕莘護校、台北護專、政大中文系所及經國管理學院健康管理碩士班學歷，目前正在攻讀博士班。他曾在醫院小兒感染科服務，在SARS疫情前，負責醫院感染控制工作。他熱愛文學，卻一頭栽入長照領域，成為長照界一把交椅。

春寧長照集團董事長傅吉田（右）、執行長丁秀娟（左）。(圖片來源／春寧長照集團)

機構轉型到全台布局　跨界底蘊精準擴張

1998年，丁秀娟經引薦踏入長照界。他將醫院嚴格的管控觀念帶入機構，協力編寫感控手冊，第一次評鑑就拿下最高分。春寧集團的誕生源於一次業界引薦。春寧護理之家的所在地前身是建成醫院，原經營團隊尋求協助，丁秀娟評估後將院內廢除的洗腎空間改建為60床的照護空間，2011年順利增床並變更負責人，從此奠定春寧初創根基。

隨後迎來擴張轉捩點。當時台北市長郝龍斌以ROT活化閒置空間，釋出台北市健康路舊超市與陽明山金石堂書店舊址。現任春寧長照集團董事長傅吉田此時入股，兩人攜手拿下標案，創立鵬程與陽明常春護理之家。

陽明長春長者端午節製作龍舟拼貼。(圖片來源／春寧長照集團)

在台北站穩腳步後，春寧透過精準的收購策略穩健擴張。丁秀娟憑藉敏銳的經營眼光協助同業轉型，接連買下安心居護理之家，並合夥經營宏醫旗下的德康、杏林等機構，買斷泰安、九德經營權，隨後跨足台南接手文華精神護理之家，更於彰化打造伸美護理之家，完成首件自購資產，打造新一代的護理之家。

數位先驅與重症底氣   特殊個案的最後退路

在仰賴紙本的年代，丁秀娟深知數位化的必要性，早在2011年全面導入資訊管理平台，整合護理紀錄與社工數據，大幅節省人力成本。

為解決跨院區的教育訓練，春寧導入「台灣數位xms+」行政管理與數位學習平台，將員工手冊、技術手冊與整合性照護計畫（ISP）全數放上雲端，實現「看影片就會上班」的高效率培訓模式。

服務定位上，春寧專收重症、安寧與特殊困難個案。其中，陽明常春護理之家因具有PAC復健設備與醫療團隊，可專門服務氣切、鼻胃管、傷口照護等重度照護需求長者，收置照顧許多北市安寧個案，曾創下單月往生20人、再收20人的高強度服務紀錄。

陽明常春護理之家空間可設90床，但春寧只規畫80床，提供更寬敞的環境。(圖片來源／春寧長照集團)

陽明常春有半數以上住民是精神障礙或教養院轉出的重度失能個案，多數失能到無法行走、需要抱著洗澡，有管路、難進食、難排尿、無法自理，個案也伴隨言語肢體暴力，「教養院無力安置、養護中心不收，這裡就成為最後退路，」丁秀娟說。

能照顧如此多困難個案，丁秀娟歸功於護理之家主任具備精神科背景，以及與台大醫院、陽明醫院長期的安寧共照經驗，讓團隊面對困難個案與臨終處理，皆能專業應對。

員工入股利益共享  拓展海外教育市場

2018年，為求永續發展，春寧成立管顧公司統整經營旗下跨縣市的機構，並將集團下原有的居護所、診所與藥局都已讓渡，回歸本業專心耕耘照顧事業。「長照要走向規模化經營，一定要提供好的薪資福利，將心比心。」丁秀娟表示，春寧集團有200多人，前年創立「員工特別股」制度，目前已有7位高階主管取得特別股，從受雇者晉升為利益共享的事業夥伴。

鵬程護理之家工作人員發放端午節禮物。(圖片來源／春寧長照集團)

春寧也提倡「外籍老師」制度，從臨床拔擢服務滿5年的外籍照服員晉升為教師，負責指導新進外籍員工；外籍員工獲得升遷機會，最長留任14年；同時建立海外教育市場，在越南與印尼在地培訓照服員。

春寧持續在全台拓展版圖、培養接班團隊。春寧斥資數億元於苗栗興建結合在地客家文化的「春寧綜合長照機構」，預計今年9月開業。丁秀娟說，這座機構用心規劃，耕耘在地特色服務，短期雖很難回本，但盼能留存傳承資產，確保春寧長照集團的核心價值與營運SOP得以延續。

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