【編者的話】匯聚標竿實踐 展現照顧百分百的力量|【2026照顧100專刊】

《照顧100》2026標竿長照機構專刊封面與封底,以藍色幾何圖形搭配白色CARE 100字樣,標示「發揮專業影響力,共創照顧新未來」。
2026/10/27
作者/專欄

去年,我們以「照顧100大結盟」為起點,邀請全台優秀照顧機構從默默耕耘走向集體亮相,跨出了第一步。今年再度推出2026年《照顧100》專刊,希望持續擴大行列,帶動照顧產業邁向創新進化,也守護我們的未來。

匯聚《照顧100》的標竿機構,聚焦在「卓越、創新、永續」三大核心精神。《照顧100》名稱的意義,不是挑選出100家機構,而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧,代表圓滿、全力以赴的照顧品質,同時也是「信任百分百」,建立大眾對照顧產業的認同,提升產業形象與專業自信。

台灣已進入長照3.0的新階段。面對超高齡社會巨浪,照顧是一場持續演進、無可迴避的跨領域社會工程。從預防失能、醫療照顧、生活復能、社區融合到安寧善終,從人力培育、科技應用到產業經營,每一個環節都需要更緊密的合作,一起建立更具韌性的照顧體系。

本期專刊以「生活復能」、「醫照整合」、「創新賦能」及「社區融合」為四大範疇,彙整了不同地區分布的33家長照機構故事,記錄台灣照顧機構如何回應現場問題。值得一提的是,這些範疇也是台灣長照不斷升級進化的指標,每個機構不代表只有單一特色,機構分類是為了編排專刊,方便讀者閱讀,仔細閱讀每個故事,不同的範疇正交錯在標竿機構之中,也有匯聚重疊展現之處。

進一步闡述,「生活復能」翻轉照顧模式,不只是被動照顧,還有專業服務的介入,讓長輩可以恢復自主功能:「醫照整合」看見全人的照顧需求,串聯醫療和長照兩大工程,提供整合服務;「創新賦能」展現在照顧現場的創新服務和智慧科技應用,讓服務品質可以不斷升級進步;照顧現場不是封閉的場域,越來越多串聯匯聚社區資源,創造社區共融的新契機。

我們也看見,許多機構正重新定義自身角色。不再只是單一服務的提供者,而是主動串聯醫療、復健、長照、科技、教育與健康管理,建立更完整的服務網絡。在地永續的照顧模式,往往來自醫療、長照、社區及不同產業之間的跨域合作。

《照顧100》是長照永續發展的縮影,也是凝聚產業共識、促進交流並啟發創新的核心平臺。從「照顧100大結盟」走向更深、更廣的產業實踐,我們期待透過卓越實踐與專業經驗的系統性累積,讓好方法被看見、被理解,也能被學習與延伸;更期待台灣的照顧實力也能與國際對話,在持續的專業累積與跨域合作中,開闢出一條創新且永續的道路。

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