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照顧現場
照護人力
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長照課程
長照再進修，時間地點任你挑
線上課程讓大家隨時隨地彈性調配，全天候24小時，不限次數學習。長照人員與醫事人員能自行學習，於一堂課即可取得兩種類別之繼續教育積分。
居家照護
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居家復能
「天使居服員」協助糖尿病患走出家門
60多歲的劉秀玉女士，原本臥在沙發床上，吃喝拉撒都在這小小沙發世界。兩年前經由弘道居服團隊的努力，重新尋回自主生活。劉女士述說往事的過程中，不斷提到這位居服員，是上天送來的天使。
照護機構
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長照機構
尋找長照產業的生機 台灣如何發展連鎖？(下)
除了人員管理要制度化，長照機構內因應住民生活與照護所需，大量使用的耗材、物品也必須明確登載，等同為機構資源建立良好管理系統。
照護機構
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長照機構
尋找長照產業的生機 台灣如何發展連鎖？(上)
「每人各開一家店跟20個人一起開20家店，應該後者的力量更大、風險更低、也更有意義。」青松總經理周孟賢道出，青松創始期即以「夥伴合作」為經營起點，打造理念契合、互補加乘的「結盟化連鎖」經營型態。
長照政策
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病人自主權利法
心理師看《老大人》：別讓你不喜歡的結局，複製在自己父母身上！
德國
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長照機構
跨越性別的藩籬 德國讓人不孤單的養老院
照護人力
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照護產業
提倡專業職涯藍圖，盧美秀想讓護理人才看見長照未來
「護理系畢業生進長照體系不到10%，但我們要讓他們看到未來！」訪問盧美秀時，她拿出一張規劃許久的金字塔形長照護理人才職涯發展架構，在這張藍圖上，憑經驗累積與檢定升遷，護理師一路可從長照護理師、進階長照師晉升高階長照師。
德國
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失智症
後青春繪本館｜圖畫書活化失智症患者記憶！德國銀髮族案例
德國居家照顧員貝雅特．沃芙累積長久的工作經驗，發現失智長者在講自己的人生故事時，記憶特別活化；沃芙與繪者湯瑪士．豪波特聯手創作情境圖卡，每幅圖都配上一個問題，誘導長者回答，說自己的生命故事。
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