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照顧現場
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照顧現場
照護機構
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長照機構
機構經營學 破解青松的經營妙招 (上)
人是長照服務業的主體，素質高、流動低，就是企業壯大的基石。青松重視第一線服務人員，主動邀請表現優異、忠誠度高、長久性夠的員工入股。從創業初期的十多位股東，到目前的60位股東。這也成為青松的獨特經營之道。
日照中心
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長照機構
天成醫療佈局長照版圖 打造醫養一條龍
電影《金色池塘》中，退休教授和老伴住處旁那個撒滿陽光的金色池塘，多麼美好的景色，天成醫療董事長張育美拉高分貝說：「銀髮族的稱呼太老氣了，上了年紀，小孩都長大了，這就是金色年代的開始！」
照護機構
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日照中心
天成體系日照中心 用馬卡龍色粉碎長照刻板印象
這棟日照中心的建築別具特色，取名「金色年代日照中心」，鮮豔的藍色、黃色、紅色大方格窗戶，點綴在三層樓的白色建築格外活潑顯眼，有人形容類似馬卡龍的甜點屋，在老街區顯得生氣蓬勃、逗趣可愛，很難讓人聯想到長照據點。
在宅老化
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在宅醫療
在宅醫療｜長照體系在哪裡，在宅醫療就到哪裡
日治時期到戰後初期，開業醫師出診到患者家是稀鬆平常的事情，隨著時代演進逐漸減少。直到2016年，健保重新啟動「居家醫療照護整合計畫」，鼓勵醫師走出診間，進入行動不便、就醫困難的病人家中，主要原因與人口老化有關。
居家照護
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專家觀點
【在宅醫療學會專欄】愛他就應該給他一個選擇的機會
當「復能」成為長照的重點，我們服務的居家個案，是不是都有機會可以回復原本的能力呢? 其實這句話只說對了一半，有些人可以回復功能，有些人則是需要他人長期的照顧；這些是不是沒辦法回復的個案就不需要復能了呢?
失智
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國外長照資訊
【周傳久專欄】挪威失智者最愛「大自然」電視節目
什麼樣的電視節目適合失智長者觀賞? 一般電視節目，尤其商業電視，畫面切換很快，講話也快，不用說失智者有些認知困難，光看畫面一直閃跳，就可造成不安。
長照2.0
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長照市場
林金立：自立支援是一場社會運動
現下許多機構業者大多在求生存，該回頭省思核心價值是什麼？應該是「老人家的笑容」跟「長者可以健康回家」。
長照機構
青松健康事業：用企業化經營長照服務
青松也導入企業資源規劃系統（ERP），隨時掌握最新的營運相關資訊。
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