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照顧現場
長照人力
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長照人才
緩解長照人才荒!跨界醞釀成立「 照顧產業人力資源大聯盟」
高齡化是全球的趨勢,2025年台灣邁入超高齡社會,長照需求量能將大增,然而,長照人力資源不足,推估未來3 ∼ 5年缺額將近7萬人,勢必是產業發展的痛點,為此,發行《ĀnkěCare 創新照顧》雜誌的侒可傳媒公司串聯產官學研各界代表,橫跨學校、照顧機構、企業等單位推動成立「照顧產業人力資源大聯盟」,並將在9月邀集各界舉辦就業博覽會。
健康促進
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醫養整合
5大團隊整合全人照顧 永和耕莘醫院實踐在地安老
打造在地完整的醫養整合照護體系,永和耕莘醫院推出5大特色團隊,為地方長輩量身訂製健康管理方案。永和耕莘醫院院長鄒繼群醫師分享道,醫院推行Case by Case照護團隊已有3、4年之久,這個點子,是他與台大就學時期的同窗好友-北市聯醫前總院長黃勝堅一起討論的。黃勝堅在推動居家醫療的過程中,發現了很多醫養銜接不足的問題,因此與鄒繼群共商解決之道。
失智照護
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樂齡玩具
樂齡照護專家玩玩具 激盪好點子延緩長者失能失智
PlayMe Toys(玩偶的家)與鞋技中心8日舉辦「樂齡與失智玩具同樂會」,邀集該領域專家於會中聚首,提倡玩遊戲不只是孩子的權利,共商讓玩具、教案更適合長輩,有效陪伴長者延緩失能失智。PlayMe Toys表示,這場同樂會只是一個起點,打開玩具產業新的一頁,也讓失智長輩多了很多有趣好玩的選擇。
長照2.0
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長照人才
長照2.0新識別圖像 提升長照專業新形象
因應未來超高齡社會長照需求成長,為加強宣導長照2.0,提高1966長照專線知曉度,衛生福利部以專業、信賴、支持的理念,打造長照2.0全新視覺識別系統,建立品牌標語「長照2.0 專業照顧您」,並於5日假市府轉運站舉辦「長照2.0新識別圖像」發布記者會。記者會有長照服務單位進行制服走秀、長照2.0新形象影片亮相,給民眾煥然一新的視覺感受。
防褥瘡
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傷口照護
傷口照護高效時間管理術!德國赫曼啟動連鎖效益關鍵密碼
長期臥床照護生活中,反覆送醫兩大棘手傷口「壓瘡」與「失禁性皮膚炎」,失禁性皮膚炎肇因於長期浸潤於偏鹼性的排泄物,或腹瀉頻繁擦拭造成皮膚受損;褥瘡則是長期臥躺,壓迫骨突處如尾骶骨的皮膚,兩者容易產生傷口,甚至潰瘍見筋骨,如何為照護日常畫上休止符?
銀髮
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營養調理食品
銀髮友善食品頒發26獎項 2組「跨域共創獎」體現產業共創價值
「2022年銀髮友善食品頒獎典禮暨Eatender專區發表」25日登場,共有166項產品獲選銀髮友善食品,其中有26項獲頒銀髮友善食品特殊獎項,包括金饌獎、營養友善獎、質地友善獎、包裝設計獎、創新潛力獎等。另為表彰食品業者與上下游不同場域之深度合作,彰顯產業共創價值,也增設跨域共創獎,引領各界更重視不同銀髮長者的飲食需求。詳細獲獎名單如下。
台北國際照顧科技應用展
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樂齡玩具
展覽直擊|高齡社會促轉型 玩具產業轉攻樂齡市場正夯
隨著全球高齡人口增長,許多行業都積極在銀髮產業中找尋商機,希望透過瞭解樂齡消費者行為,開發樂齡商品,搶攻市場大餅。台灣區玩具暨兒童用品工業同業公會名譽理事長陳國棟表示,因為看好2,600萬樂齡大軍,日本在10年前便已瞄準這塊樂齡市場,「這是一個趨勢,台灣也同樣面臨高齡社會的走向,踏入這塊市場是必然。」
長照2.0
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長照
線上微論壇「台灣照顧人力發展大未來暨創新照顧就業博覽會說明會」 長照產業人才新契機
國內照顧產業長期人力吃緊,侒可傳媒6月24日舉辦線上微論壇「台灣照顧人力發展大未來暨創新照顧就業博覽會說明會」,邀集專家與產業人士集思廣益為台灣長照產業人才困境尋求解方,打造照顧產業新活水。侒可創新照顧發行人暨執行長李正雄認為,人力是結構性的問題,政府若以社福角色看待長照,無法吸引年輕人進來。九月份首度舉辦就業博覽會,透過整合學校、產業界,為學生未來就業機會創造更加多元化的發展。
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