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桌遊
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日照中心
聚焦機構|齡活居家長照 職治帶復能成主力 7年打造完整長照版圖
齡活居家長照機構7年間在雙北建構完整的ABC單位,近年更拓展至高雄、桃園地區,其背後是一支平均年齡僅30歲的年輕團隊,由本身為職能治療師的執行長彭紹宇領軍。他強調,齡活以復能為服務理念,同時重視員工訓練與留才制度,期望在專業與共好的原則下,讓服務與組織永續發展。
長照機構
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安寧
聚焦機構|永和耕莘的長照服務 隱身山林的至善機構 醫養整合打造5全照顧
沿著台北市陽明山仰德大道緩坡直上,漸漸擺脫了都市塵囂,駛入蜿蜒巷道內,眼前出現的是至善老人安養護中心,這處佔地9000多坪的照顧機構園區,隱身在靜謐的山林之中,不但風光明媚,擁有陽明山的幽靜環境,並提供從安養、養護到長照的多層級連續性照護服務。
跨專業
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營養
聚焦機構|以治療師為核心 瑞之盟橫跨8縣市 打造跨專業聯合艦隊
↑德瑞南華日照中,「園藝社」的社團活動時間。(圖片來源/瑞之盟) 「正常生活,就是一種幸福。」這句話是瑞之盟醫事專業整合服務體系的照護哲學,也是創辦團隊投身長照的初衷。2017年,瑞之盟從桃園出發,以營養機構之姿切入市場,如今已成長為橫跨服務8縣市的跨專業醫事整合服務體系。團隊成立多元照護場域,包括治療所、高齡與身障日照中心等,同時跨入資訊系統開發與照護人才培訓,目標是構築出一套可複製、可延展的照護聯盟。
介護食
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復能
聚焦機構|塑型餐助攻復能之路 慈益住民成功移管重返正常生活
位於台北汐止的慈益住宿式長照機構協助多位住民移除鼻胃管,甚至進步到能進食米飯,與一般人無異。「鼻胃管灌食下去,的確快速簡單,但卻剝奪了長輩對吃的基本滿足。」負責人張贏之以自己年老時希冀的照護模式,作為機構經營的出發點。他認為,若住民能因為再次品嚐到熟悉的美食而展露笑容,這份即時的回饋,就是支撐他持續走下去的最大動力。
住宿機構
聚焦機構|營造度假感 嘉仁扭轉長照形象 打造「峇里島風格」住宿機構
於高雄岡山耕耘醫療服務50年,劉嘉修醫療照護體系從地區醫院經營出發,逐步轉型擴展共4間護理之家與住宿機構,打造在地醫照整合模式。去年3月開幕的168床嘉仁住宿長照機構,採輕資產模式,與台糖承租2000坪土地,扭轉長照機構的形象,打造「岡山峇里島」的度假飯店氛圍。
預防醫學
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藥局
聚焦機構|景觀餐廳的變身 一里雲村多角化經營 構築連續性照顧場域
在新竹縣新埔鎮近郊,一片開闊的綠地上,兩棟純白建築佇立於10公頃的土地間。一里雲村由尚逸集團經營,原為景觀餐廳,如今擴大轉型為醫養園區,旗下包含49床的金色天地安養中心、100床的雲村住宿機構,並設有診所、藥局與健康廚房,提供醫療、健康管理、出院後調養、食養等複合型服務,打造從健康期到長照期的連續性照護體系。
日照中心
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銀髮住宅
聚焦機構|合勤共生宅開新館 結合失智團屋和日照中心 實踐社區照顧
距離國道一號桃園交流道不遠處的經國重劃區,有著寬敞道路規劃與綠地公園。在這片新建案林立的區域中,一棟全新的7層樓建築——合勤共生宅桃園經國館,即將於今年開幕。
照護機構
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長照機構
聚焦機構|協助復能重返社會 恩典落實社會關懷的長照服務
位於汐止北港國小對面的「恩典長照機構」,由負責人陳俊憲與詹宜潔夫婦創立,相較於一般機構,恩典長照機構除了一般自費住民,特色是收容更多社會局安置個案,甚至協助復能返回社會職場,幫助弱勢長者自立就業,詹宜潔笑著說:「我們很樂意,也一直很努力找經費與資源。」
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