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遠距照護
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遠距辦公
日本傳真｜專訪Centcare DX社長谷口雅一：週休3天和遠端工作挑戰數位優勢
聖凱亞集團Centcare Holding（東京都中央區）去年推出的Centcare DX。併購了設立訪問介護和訪問看護的事業所，提供組合ICT（Information and Communication Technology，資訊及通信科技）的服務，採用週休3日制和遠端工作等靈活方式是其特徵。以下訪問了社長谷口雅一，關於詳細的事業模式和今後的展望。
在宅醫療
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藥事服務
日本傳真｜亞馬遜醫療保健戰略 每月5美元提供藥品服務
文／小川陽子 日本醫學記者協會前副會長 一家民營企業即將開始建構社會福祉基礎設施。 電子商務行業的巨星—美國亞馬遜，最近出現了進一步鞏固B2C（B to C企業對消費者）領域事業的新動向。亞馬遜藥局公司宣佈將推出每月5美元，參與藥店事業的服務「RxPass」。
輔具
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介護產業
日本傳真｜二手介護用品事業 創造年銷售額提高10倍
經營訪問介護事業所的SHERPA（東廣島市），也從事照護設備的二手收購、再販賣事業。他們從使用者家裡放置多年的照護設備上，發現了需求的商機，很多是銷售給想降低成本的設施。與開始時相比，年銷售額增長了10倍，達到400萬日圓。
健身
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日照中心
日本傳真｜功能訓練特化型日照中心 O-STYLE健身房新開張
在建築材料和飲食事業等多方面經營的Yamachi United Group（札幌市）的Yamachi Corporation於2月2日，以直營併設日託服務的形式開設了健身房「O-STYLE」。隸屬功能訓練特化型日照中心「Kitaerumu」直營系列，展開FC全國加盟的該公司，長期支援多世代的健康事業。
日本
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長照機構
國際觀點│2021年日本長照保險利潤率達3% 護理照護最高達10%
2023長照系列論壇《超2025向前行》6/9舉行，日本TOS 株式會社董事代表高山善文在論壇中指出，2022年5月公布的日本長照營運調查，長照保險利潤率2021年度為3%，機構中以長照療養型護理機構（台灣稱護理之家），服務個案單人每日平均收入最高達1萬6210日圓，最高利潤率達10%。
日本
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長照政策
國際觀點│日本混齡混族群共生照顧 6策略解決人力不足
由社團法人台灣居家服務策略聯盟主辦的2023長照系列論壇《超2025向前行》，6/9在台北市中正區老人服務暨日間照顧中心舉行，日本TOS 株式會社董事代表高山善文，在「日本長期照顧保險2024-2026年發展趨勢」報告中指出，日本長照保險也面臨老年人口多，但照護人力嚴重不足問題，除採用混齡混族群共生照顧模式外，政府以6大策略解決人力不足問題。
視障照顧
日本傳真｜體貼視障者 研發帶語音的體重秤
視覺障礙者也能自己確認體重 體重測量於日本普遍化是在1930年代。當時，死亡原因最高的是結核病，體重多被認為是健康的。時代變了，肥胖被稱為萬病之源，體重秤為了防止肥胖而變得普遍化。
日本長照
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CareTEX
日本照顧人力與產品的需求持續增加 CareTEX東京'23看見台灣業者的機會
近幾年在全球因疫情影響下，各國長照產業的成長趨緩，同時對於產品等級與人力服務的需求卻逆勢攀升，其中，日本是亞洲地區最早進入超高齡社會的國家，同時老年人口數占比亦為亞洲區最高，該如何解決人力短缺以及科技產品應用輔助長期照顧，則是多數國家亟需處理的課題。
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