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照顧跨界-打造照顧產業生態系,實現醫養大整合
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焦點話題
照顧跨界-打造照顧產業生態系,實現醫養大整合
生活照顧
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物理治療
照顧跨界|跨職類-失能不惡化 長照負擔少 物理治療師守護健康老化
「脊髓損傷、半身癱瘓等失能者身體可能長期無法恢復,但可訓練讓功能回復到接近一般人的生活狀態。」物理治療師公會全國聯合會理事長楊政峯說,物理治療師是動作的專家,「患者有動作、功能問題,找我們就對了!」
安養信託
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長照
照顧跨界|跨產業-金融信託連結長照 完善「老有所養」願景
文/呂采蔚、曾桂香 為打造「老有所養」並完善高齡信託服務生態圈,政府推動信託2.0「全方位信託」計畫,包括公股合作金庫、台灣銀行、兆豐銀行、台企銀及民營上海商銀等多家銀行信託業加入,跨大步進行異業合作,信託與長照、不動產及房屋租貸代管業者的跨產業合作,提供愈來愈多高齡者服務。信託公會秘書長呂蕙容表示,信託2.0強調信託服務要朝全方位發展,除了引導金融機構投入,讓信託貫穿各項商品,也鼓勵金融機構與各產業跨界合作。
職能治療
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封面故事
照顧跨界|跨職類-職能治療師協助復能、訓練 全方位照顧長者
長輩年紀漸長出現退化,家中熟悉環境變成阻礙,肌力不足讓關節活動力受限,上下樓梯成難事,如廁也危機四伏,甚至上餐桌吃飯也因手指無法靈活運用而困難重重,職能治療師的工作就是幫個案預防與重建,在疾病或失能發生前先評估、訓練,預防疾病的發生,例如中風復健或術後訓練等。
長照社工
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人才培育
照顧跨界|跨職類-長照界需才孔亟 社工將成生力軍
「長照是國家大事,更是國安問題,未來社工將是長照領域不可或缺的角色!」社會工作師公會全國聯合會理事黎世宏談到長照領域的社工師角色,他說,2017年上路的長照2.0,無論社區式、機構式及居家式的照顧,皆需大量社工員,長照的17項服務,像照管專員、居家服務督導員、A個管及專業人員,社工員都可包辦,長照界需要大量社工員。
人才培訓
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長照人力
照顧跨界|人力發展-培訓打底 公私協力 跨界打造長照人力新局
長照政策從1.0到2.0經歷滾動式修正,不斷衝刺長照服務量能,首當其衝為長照服務人力的迫切需要。根據資料顯示居家、社區、機構照服員之長照服務人力, 從2016年的25,194人增加到2022年4月底的91,767人,雖然快速成長3.64倍,卻仍不足以負擔快速老化的長照需求,照顧產業如何吸引人才投入產業?如何串聯場域,有效運用與管理人力,正是落實長照政策的首要課題。
長照
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照顧產業
照顧跨界|跨醫養-醫療照顧串聯銜接 整合服務滿足需求
搭上銀髮族照護產業發展潮流,愈來愈多醫院意識到,只提供急性醫療服務,已不能滿足老化社會的需求。藉由推動醫療與照護整合,讓高齡族群依據需求,在使用醫院或長照資源之間自由流動,更有利促進產業發展。
科技
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封面故事
照顧跨界|跨科技-善用數位系統平台 零時差滿足照顧需求
隨著科技發展飛速,傳統以大量人力提供服務的高齡照顧產業,許多繁瑣費時細節都被科技系統平台服務模式取代。近年來,行動裝置、感測/智慧物聯網(AIoT)、雲端運算、人工智慧、大數據分析等技術發展到位並逐漸普及。妥善應用照顧科技,能省去繁冗工作負荷、提升照顧效率,產業界目前有不少備受矚目的系統平台產品。
在宅老化
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高齡宅
照顧跨界|跨產業-滿足在宅安老生活需求 高齡住宅產業藍海崛起
文/呂采蔚、陳惠美 超高齡社會趨勢下,新崛起的高齡住宅樣貌日趨多元,但是,該要如何滿足高齡長者需求?高齡住宅產業又如何做好準備?創造高齡友善環境與發展新住宅服務,是未來潛在藍海市場。
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