↑不只是照護，藥師可協助長輩各種用藥問題。 (圖片來源/吳秉珊) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 金大心長照是新北市第一家由藥師成立的居家長照體系，也是全台第一個由藥師團隊創辦的日照中心；創辦人吳秉珊將藥學專業與長照結合，為社區長輩提供完善的照護服務。

↑提供從安養、一般養護到長照的多層級連續性照護。(圖片來源/王雪玲) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 沿著台北市陽明山仰德大道緩坡直上，漸漸擺脫了都市塵囂，駛入蜿蜒巷道內，眼前出現的是至善老人安養護中心，這處占地 9000 多坪的照顧機構園區，隱身在靜謐的山林之中，不但風光明媚，擁有陽明山的幽靜環境，並提供從安養、養護到長照的多層級連續性照護服務。

↑天主教花蓮教區於 2016 年委託台東聖母醫院建置、營運高齡友善綠色照護園區。(圖片來源/台東聖母醫院、戴淨妍) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 台東聖母醫院所屬的台東聖母醫療法人，投入行動醫療及長期照護近 40 年，以醫院為後盾，設有居家護理所、聖母綜合式長照機構與樂智社區式長照機構，深入居家與社區提供連續性照顧服務。台東聖母醫療法人執行長陳良娟說：「我們是台灣最小的一家醫院，只有 20 張病床，服務範圍卻遍及台灣面積的十分之一，從醫院到家中、從病房到餐桌，哪裡有需要就往哪裡去。」

↑同仁能力回復機運動。(圖片來源/長泰老學堂健康照顧體系) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 「讓長輩回到本來的生活。」這是 2011 年於台灣推動「自立支援」，引動照顧革命浪潮的同仁仁愛之家的價值，同仁仁愛之家隸屬於長泰老學堂健康照顧體系，「填補服務鏈的缺口，精進服務模式，是我現在的責任與工作動力，」從事長者服務工作 30 年，長泰老學堂健康照顧體系執行長林金立說了這句話。他因為深切體會到當長輩失能後，最期待的願望就是能夠回到本來的生活模式，也了解整合的複雜度超乎想像。

↑愛力勇學堂以功能性、安全性並帶有京都風格的空間元素，繼續守護萬華區的長者。(圖片來源/財團法人台北市私立愛愛院、張紀詮) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 走入萬華大理街的蜿蜒小巷，1923 年由施乾創設的「愛愛寮」，從一處救濟弱勢乞丐的庇護所，如今是一家照顧老人的長照機構。

↑父親節讓爸爸們同樂 。(圖片來源/循仁有限公司) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 2025年7月，丹娜絲颱風橫掃南台灣。那一周，強勁的風勢導致嘉南沿海大規模停電停水，連帶斷網斷訊，現場滿目瘡痍。七股後港里的循仁日照中心挺過危機，派出交通車接送獨居長輩，也敞開大門讓鄉親進入沐浴、用餐，這不是第一次的患難見真情。

↑ 大愛長照體系主管同仁。(圖片來源/大愛長照體系) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 紀錄片《造山者》見證台灣邁向晶片王國的命運拚博；若說大愛長照體系是深耕屏東的「長照造山者」也不為過，他們早在台灣進入高齡化之前，身先士卒進入偏遠鄉鎮，深入社區串聯服務，讓長輩找到另一個家。

↑高年級實習生開了咖啡店「種子手作坊」，有美味咖啡與麵包。(圖片來源/童庭基金會) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 年輕時的吳奶奶是中部大戶千金，他和來家中送貨的小伙子一見鐘情，卻因為家世背景太過懸殊，兩人輾轉戰後多年後才重逢，最終結為連理。父親氣了一輩子，直到生命盡頭躺在病榻，才拉著女婿的手說，「我只是怕我女兒吃苦……」。