↑三信瓊瑤日照內設有 AI 體感健身房，結合軟、硬體運動科技。(圖片來源/三信瓊瑤) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 2023 年設立的三信瓊瑤日照中心，位於高雄市三信家商的校園內，與校內的照顧服務科系相鄰，學校教育融入長照服務，開啟教育、社會責任與照顧實務之間的一場對話實驗。

↑運動教練帶領長者進行肌力復健活動。(圖片來源/誠馨日照中心) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 隨著超高齡時代來臨，長照需求的增加速度與日俱增。誠馨長照正是在這樣的背景下，從竹東鎮出發，於 2017 年成立當地第一家失智型的日間照顧中心。中心鄰近學區，每到放學時分，總是充斥著大小朋友的歡聲笑語，形成跨世代交流的溫暖氛圍。

↑重建樂活採用家具復建法，利用椅子做復健，學員返家可持續運動復健。(圖片來源/重建樂活護理之家) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 重建樂活護理之家是一個運動、活動安排型護理之家，讓個案經過 4~6個月訓練之後，達到能吃、會走、脫尿片等能力，可以順利返家的住宿型態護理之家。

↑不只是照護，藥師可協助長輩各種用藥問題。 (圖片來源/吳秉珊) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 金大心長照是新北市第一家由藥師成立的居家長照體系，也是全台第一個由藥師團隊創辦的日照中心；創辦人吳秉珊將藥學專業與長照結合，為社區長輩提供完善的照護服務。

↑提供從安養、一般養護到長照的多層級連續性照護。(圖片來源/王雪玲) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 沿著台北市陽明山仰德大道緩坡直上，漸漸擺脫了都市塵囂，駛入蜿蜒巷道內，眼前出現的是至善老人安養護中心，這處占地 9000 多坪的照顧機構園區，隱身在靜謐的山林之中，不但風光明媚，擁有陽明山的幽靜環境，並提供從安養、養護到長照的多層級連續性照護服務。

↑天主教花蓮教區於 2016 年委託台東聖母醫院建置、營運高齡友善綠色照護園區。(圖片來源/台東聖母醫院、戴淨妍) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 台東聖母醫院所屬的台東聖母醫療法人，投入行動醫療及長期照護近 40 年，以醫院為後盾，設有居家護理所、聖母綜合式長照機構與樂智社區式長照機構，深入居家與社區提供連續性照顧服務。台東聖母醫療法人執行長陳良娟說：「我們是台灣最小的一家醫院，只有 20 張病床，服務範圍卻遍及台灣面積的十分之一，從醫院到家中、從病房到餐桌，哪裡有需要就往哪裡去。」

↑永大多元照顧中心成為社區「從預防到照顧」實踐場域。(圖片來源/畢嘉士基金會) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 你能想像廢棄的拖吊場變成了樂齡服務的實驗基地？屏東畢嘉士基金會的永大多元照顧中心，藏身在 2 公頃綠意盎然的公園裡。這裡的樂齡者一起吃飯運動、夜間熱舞、暢談身後事，學習 AI 數位工具，成為講師投入社區服務。在這裡，長照服務不只是「被照顧」，而是讓長照服務使用者透過園藝、烘焙、購物等多元活動，增加社區互動連結。鼓勵失能失智族群，也有參與權利，從生活中找回價值與自信，成為「社區的貢獻者」。

↑同仁能力回復機運動。(圖片來源/長泰老學堂健康照顧體系) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 「讓長輩回到本來的生活。」這是 2011 年於台灣推動「自立支援」，引動照顧革命浪潮的同仁仁愛之家的價值，同仁仁愛之家隸屬於長泰老學堂健康照顧體系，「填補服務鏈的缺口，精進服務模式，是我現在的責任與工作動力，」從事長者服務工作 30 年，長泰老學堂健康照顧體系執行長林金立說了這句話。他因為深切體會到當長輩失能後，最期待的願望就是能夠回到本來的生活模式，也了解整合的複雜度超乎想像。