↑父親節讓爸爸們同樂 。(圖片來源/循仁有限公司) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 2025年7月，丹娜絲颱風橫掃南台灣。那一周，強勁的風勢導致嘉南沿海大規模停電停水，連帶斷網斷訊，現場滿目瘡痍。七股後港里的循仁日照中心挺過危機，派出交通車接送獨居長輩，也敞開大門讓鄉親進入沐浴、用餐，這不是第一次的患難見真情。

↑ 大愛長照體系主管同仁。(圖片來源/大愛長照體系) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 紀錄片《造山者》見證台灣邁向晶片王國的命運拚博；若說大愛長照體系是深耕屏東的「長照造山者」也不為過，他們早在台灣進入高齡化之前，身先士卒進入偏遠鄉鎮，深入社區串聯服務，讓長輩找到另一個家。

↑高年級實習生開了咖啡店「種子手作坊」，有美味咖啡與麵包。(圖片來源/童庭基金會) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 年輕時的吳奶奶是中部大戶千金，他和來家中送貨的小伙子一見鐘情，卻因為家世背景太過懸殊，兩人輾轉戰後多年後才重逢，最終結為連理。父親氣了一輩子，直到生命盡頭躺在病榻，才拉著女婿的手說，「我只是怕我女兒吃苦……」。

台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 穿著紅花襯衫、戴上黃色墨鏡，在鏡頭前跳嘻哈的84歲李春雄如巨星般瀟灑帥氣。誰能想到半年前，當了大半輩子主管的李春雄，那一板一眼的風格讓他根本不想踏進日照中心，如今看著自己跳舞英姿還能笑稱：「我一輩子沒跳過舞，沒想到這麼酷！」

台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 融合閩南與客家的三合院綠建築內，交誼廳坐滿披上圍兜的爺爺奶奶。這天是財團法人苗栗海青老人養護中心的義剪日，理髮師剪下滿地的銀色髮絲，在炎炎夏日涼爽許多，爺奶都笑了。

↑ 雙連安養中心園區全貌。(圖片來源/ 雙連安養中心) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 沿著淡金公路淺水灣轉上坡，銀白色的大教堂映入眼簾，曾被評為全台安養中心第一名、入住要大排長龍的雙連安養中心，彷彿一間大學校園，有綠地、有蟲鳴，走進挑高的大樓內，處處明亮溫暖，大廳、教室都有鋼琴 。

↑ 愛迪樂東湖國小日照位於學校內的社福大樓，有獨立出入口，也有通往校內的樓梯。(圖片來源/愛迪樂) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 午後的林口東湖國小，操場上傳來孩子們的笑聲；一旁社福大樓3樓的日照中心裡，長輩在照服員帶領下進行坐站運動。這裡是愛迪樂健康促進團隊經營的東湖國小社區長照機構，一個將老幼共融、復能理念與社區資源串聯的「生活研究所」，讓日照中心成實踐復能哲學舞台。

↑定期舉辦的「品酒日」讓長輩參與熱絡。(圖片來源/臺北市私立貴族老人長期照顧中心) 台灣走向超高齡社會，趁著長照3.0轉型的契機，侒可傳媒邀請54家卓越機構共同催生全台第一本長照機構專刊《照顧100—2025標竿長照機構專刊》，日前正式推出，其意旨並非挑選100家的機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，聚焦「卓越、創新、永續」三大核心精神，希望打造全台照顧機構的卓越代表隊，把最好的照顧模式秀給台灣社會，甚至國際社會看，也成為產業價值的風向球。 翻開布滿拼貼、手印的「我的彩繪人生」，一頁又一頁，張爺爺生前在老師的帶領下，留下他90年的人生故事，頁面上除了口述文，儀器一掃，沙啞的聲音緩慢地字字訴說。家屬收下後淚流滿面，那是他們都不曾聽過的經歷。