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長照人力
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多元照顧
台灣輔助醫學會推健康技術士發展 改善長照人力不足
台灣輔助醫學醫學會9日舉辦「長者健康整合式功能評估ICOPE之輔助醫學會對策研討會」與健檢、調理保健等相關體驗活動,同時舉行輔助療法健康指導技術士暨健康中心成立聯盟誓師大會,期望推動「健康管理指導士暨閒置校舍活化特管辦法」。
健保署
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在宅醫療
免出門 雲嘉南22家醫院提供到宅傷口照護服務
受傷不方便出門就醫,醫院可提供到宅傷口照護服務。中央健康保險署南區業務組表示,從今年起,中央健康保險署南區業務組媒合轄區雲嘉南地區22家醫院,提供到宅及機構住民傷口照護服務,到5月底已有75名病人使用,減少病人與家屬往返醫院的不便。
長照機構
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外籍看護
最新政策│機構擴大聘僱外籍看護工加計護理人數 6月17日起生效
為解決各產業缺工問題,勞動部6月15日修正發布相關法規,增聘移工,對長照住宿型機構影響重大的外籍看護工名額,6月17日起可擴大增聘,除機構看護工改以許可床位核給移工名額外,聘僱移工人數的計算,增加採計護理人員納入本國籍看護人數內。
照護機構
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長照產業
長照產業化勢不可擋 機構質量提升遇挑戰
2025年,台灣將步入超高齡社會,面對人口結構快速老化,長照產業如何永續發展?《創新照顧》雜誌13日邀請台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福,分析2023年長照產業趨勢及挑戰,指出長照產業化是勢必方向,但目前政府未有明確定位。同時,也盤點各類型長照機構面臨的瓶頸,期望政府超前部署及公私協力,讓長照擺脫社福思維,擴大產業規模。
長照保險
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智慧照顧
推動智慧照顧 民團呼籲增加評鑑政策誘因
長照悲歌不斷發生,長照質量如何提升?台灣民眾黨創新創業委員會主委蔡壁如辦公室與二十一世紀基金會在6月5日合辦工作坊,呼籲推動長照保險制度,建立穩定永續的長照體系,同時也關注智慧照護議題,與會專家呼籲調整政策,提供評鑑誘因,獎勵數位化照顧服務照護,並放寬收費標準、人力配置與獎勵機制,促進智慧長照產業。
長照政策
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屏東縣政府
屏東縣首任長照處長陳桂敏:創新長照與提升品質 讓長者在地安老
國境之南屏東縣,率先全國設立長期照護處為一級行政單位,首位處長陳桂敏接受我們專訪指出,聚焦在6大工作重點、7大創新長照服務,希望屏東縣在長照服務普及後,更進一步能有質的提升,讓屏東縣長者都能安心在地安老。
長照2.0
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機構評鑑
體檢長照2.0制度 業界反映評鑑制度需檢討
長照評鑑制度面臨許多討論,攸關長照發展健全,30日一場體檢長照制度的論壇,業界代表提出許多當前評鑑問題,包括評鑑委員公信力不足、評鑑制度標準不一、內容過於形式化等,甚至有專家呼籲建立第三方評鑑,思考如何讓評鑑制度更加公平客觀,讓消費者有可信任的選擇標準。
長照政策
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長照保險
長照基金出現赤字?家總呼籲關注長照財務 共思長照保險的可行性
長照2.0自2017年至今已施行6年,預算突破到650億元,長照涵蓋率已逾七成,中華民國家庭照顧者關懷總會在5月28日舉辦「長照保險,台灣行不行?」論壇,邀請專家學者討論長照財務政策,以及長照社會保險制度可能方向。學者擔憂長照制度財務未來是否足夠永續經營?未來總統大選也將至,台灣應該要討論思考下一波的長照財務制度設計,全民共同關注長照議題。
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