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護理師
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照顧人力
【台灣護理學會專欄】進擊的護理師：長照之路護理同行
依據衛生福利部 2020年統計，從事與長期照顧相關工作且具有執業登記之護理人員僅佔全體護理執業人數之 8 至9% ！雖說可能許多多元角色目前並未強制進行執業登記，因此對於實際投入於居家、社區及機構等長期照顧服務之護理人數可能有所低估；但平心而論，光就目前老人及長期照顧產業的蓬勃發展看來，護理投入於長期照顧之人力成長仍不如預期。
照顧人力
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介護產業
【李劭懷專欄】日本對外國照顧人力的開放跟誘因
日本因為受到照護人力不足的衝擊，不再謹守「本國人照顧本國人」的原則，漸進式開放外國人進入照顧產業。最初是以經濟貿易協定向印尼及越南這些勞動力輸出大國，簽訂國與國的協定，計畫性地培訓外國人介護者。雖然如此，但日本政府仍對於外國人從事介護業制定相當高的門檻，基於需求相當迫切，於是，日本政府於 2019 年開始，規劃「特定技能」的資格，降低工作門檻，讓更多的外國人可以從事這些介護的工作，最長可在日本工作 5 年。
團體家屋
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失智照顧
台灣認知症團體家屋的過去、現在與未來
2007 年老人福利法修正通過時，參考了日本的經驗，提出附帶「團體家屋（GROUPHOME）」之試辦實施要求，14 年的時間過去了，「團體家屋」從原本的社家署試辦計畫補助項目，到社會福利補助作業要點暨申請補助項目，2015 年正式納入長照服務法中的社區式照顧服務項目，長照 2.0 之後列為長照服務發展基金補助項目。
AI 人工智慧
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壓瘡
【康仕仲專欄】有AI當護理師的眼睛 減輕壓瘡傷判讀負擔
壓傷不是絕症，但最重要的是要能正確判讀，做出正確的護理。除了定時換藥，觀察和評估傷口狀況也是壓傷照顧每天必須執行的任務。研究顯示，前中期壓傷在妥善照顧後，75%的病人能在60天內痊癒 [4]。 針對傷口照護的輔助需求，我們研究團隊已經發展出相關的AI功能，搭配照護系統，應用於照護現場。步驟很簡單，用任何手機或平板相機拍照、上傳，便能分析出傷口的大小、顏色、形狀和等級。
住宿型長照機構
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機構經營
【賴添福專欄】破解住宿機構的發展困境
蔡英文總統今年 1 月 18 日應邀出席台灣社會福利總盟聯合感恩餐會，致詞中提到政府逐年增加長照預算，其中住宿式的照顧機構將是現階段及下一階段的重點。政府 2017 年起投入大量資源推動長照 2.0，但只解決居家、社區式服務的需求，經多方反映爭取後，政府去年開始推出減輕家屬稅務負擔、現金補貼以及住宿機構品質提升計畫等辦法。
照顧科技
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精準健康
【黃毓瑩專欄】精準健康思維 形塑新型高齡產業生態
2020 年我國開始推動跨部會共同打造「精準健康戰略產業」，意味著台灣的生醫產業將進入下一個新的發展階段。新政策方向對高齡產業的業者看似還十分遙遠，卻在底層的生態環境中逐步發生改變。
物理治療
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輔具
【臺灣長照物理治療學會專欄】物理治療師看自立支援 3面向助被照顧者「自主選擇」想要的生活
「自立支援」是近期廣被討論的議題，一般人較熟悉的論述是強調被照顧的人都能不臥床、不包尿布、不被約束。 在機構照顧中推動「自立支援」，如果被照顧者能夠下床自行走路，便可以自行如廁，自然不需要包尿布、也不會被約束。因此，「能下床自行走路」便是自立支援所強調的一個重點。然而，不是每位被照顧者都能「下床自行走路」。
友善交通服務
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移動
【侯勝宗專欄】讓司機成為「好撒馬利亞人」！
《好撒馬利亞人法》在美國和加拿大是給自願向傷者、病人救助的救助者免除責任的法律。台灣目前雖然沒有《好撒馬利亞人法》，但在台灣逐漸步入超高齡社會之際，交通出行將成為重要且必要的服務。如果有更多司機願意主動停下車，服務移動力弱勢的長者或身障者，成為聖經中的「好撒馬利亞人」，這將會是台灣民眾之福。
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