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長照2.0
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用藥管理
【李世揚專欄】藥師在長照復能中3大關鍵角色
長照2.0強調「在地老化」、「社區整體照顧」與「多元專業合作」,其中「復能」(Reablement)為核心理念之一,旨在提升個案的自立生活能力,減輕照顧者的負擔。在這個過程中,藥師不再僅是「藥物提供者」,而是「生活功能促進者」,於長照復能中扮演不可或缺的重要角色。
長照2.0強調「在地老化」、「社區整體照顧」與「多元專業合作」,其中「復能」(Reablement)為核心理念之一,旨在提升個案的自立生活能力,減輕照顧者的負擔。在這個過程中,藥師不再僅是「藥物提供者...
長照3.0
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照顧者
【投書分享】從日本立法保障 看台灣重症兒家庭照顧缺陷
文、圖/孫一信 中華民國智障者家長總會副秘書長 、台灣重症兒360發展協會理事 12月4日至5日台灣重症兒360發展協會,邀請日本前田浩利醫師來台,連兩天參加公聽會和研討會。前田醫師隸屬財團青空會在東京地區的全方位(原高齡,現以兒童為主)在宅醫師,主要服務醫療照顧兒童(以下簡稱重症兒)為主,除在宅醫療外,青空會也成立一個專為這群重症兒的喘息機構「四照花」。
家庭照顧者
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自立支援
【林金立專欄】長照3.0「強化出院銜接」與「返家照顧計畫」的五大提醒:從制度到現場的真實挑戰
台灣快速進入超高齡社會,住院、出院與返家之間的「醫照銜接」,是照顧體系迫切要解決的斷點之一。根據衛福部與健保署資料統計,台灣每年約400萬人次住院,其中約10%至20% 會在出院後30天內再次入院,高齡者比率更高,台灣老年醫學研究更指出,約有30%至60% 的高齡住院者在住院期間出現日常生活功能(ADL)衰退,且出院三個月後仍有超過一半尚未恢復到住院前的功能水準;這些現象反映出一個明顯的事實:出院後銜接與返家照顧支持不足,造成惡化、再住院與長期失能循環。
養生村
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高齡宅
【湯傑郎專欄】銀髮居住深水區:讓長輩敢住、業者敢做、市場敢投資──透明才是最大的公約數
台灣的樂齡住宅市場正在快速成長,但相關制度若不完善,長輩不敢進場,投資者也會裹足不前。
物聯網
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在宅醫療
【黃冠凱專欄】在宅醫療的智慧轉向 以科技賦能社區照護
隨著台灣邁入超高齡社會,醫療照護場域的重構,不再只是醫院的專利,而是逐步延伸至社區與個人生活空間。面對慢性病、高齡多病共存與醫療人力不足等挑戰,「在宅醫療」逐漸成為必須面對的制度創新課題。
長照政策
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長照3.0
【游麗裡專欄】人力荒的真相: 留下來的仍是少數
台灣的長照政策,從長照1.0、2.0一路邁向3.0,人力荒始終是最核心也最難解的課題。根據衛福部推估,目前全台約有92萬名長照需求者,但正式聘僱的照顧服務員僅約10萬人,而完成訓練後實際投入照顧工作的比例不到3成。這意味著,即使政府持續投入資源,願意留下來的人仍是少數。
長照3.0
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照服員
【家總專欄】長照3.0人力對策: 功能分級、擠出人力與創新
台灣長照失能需求人口將於2035年突破120萬人,但本國照服員人力近3年增幅明顯趨緩,2024年較前一年僅增加3.2%,人力不足是一大隱憂。適切的人力配置是關鍵,一對多照顧模式確實發揮功效。因此,不妨思考更多元作法,包括:
獨居
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孤獨死
【林玉琴專欄】從名冊到社群:社區互助網絡和生活意義連結 才是預防孤獨死的關鍵
衛福部長石崇良於11月9日參加某研討會時,表示自115年起將運用韌性條例特別預算約62億元,與內政部合作,於2年內完成國內約70萬獨居老人普查,降低孤獨死的風險。獨老關懷議題再次受到重視,同時也引起「有普查必要性」的質疑。政府需要花費62億,才能精準知道獨居老人在哪裡、有什麼需求嗎?
高齡就業
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照服員
【解方篇:專家觀點】人力缺口危機進逼 七大策略刻不容緩|長照人力的搶工潮
台灣2026年老年人口將達21%,長照3.0也將全面上路,預算首度突破千億元,達1153億元,較今年增幅24.38%。長照人力將是政策推動成功與否的關鍵。
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